Правительства Томской области

1) Осуществлять работу по постановке и ведению бухгалтерского учета Департамента;
2) Проводить инвентаризацию и оценку активов Департамента, обеспечивать документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки;
3) Составлять описи при инвентаризации активов, актов, участвовать в работе комиссии по инвентаризации имущества Департамента;
4) Формировать информационную систему бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского учета.

1. высшее

без предъявления требований к  специальности, направлению подготовки

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

профильные                           

Бюджетного кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; 
Налогового кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
 Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

базовые

1) работа в команде; 
2) умение планировать, рационально использовать служебное время;
3) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
4) способность к саморазвитию;
5) ориентация на достижение результата;
6) убедительность коммуникации.

функциональные

1) умение проводить инвентаризацию имущества, финансовых активов и обязательств, расчетов с поставщиками и подрядчиками, подготовки документов на списание имущества,
2) умение работать в системе БАРС-Бухгалтерия, с информационно-правовыми системами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», с нормативными правовыми актами.

1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента;  наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента; ориентация на достижение результата;  сбор и анализ информации),

3. Выполнение практического задания (точность выполнения задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения задания (выполнение всех разделов практического задания);  понимание контекста и сути вопроса),

4. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения;  убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 12 по 23 августа 2024 года, место проведения конкурса: г. Томск, ул. Студенческая, 2а, 3 этаж
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634034, г. Томск ул. Студенческая, 2а 3 этаж в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Телефон для справок: 8 (3822) 907-710