×

кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    14-04-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    04-05-2022 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Для должностей, связанных с осуществлением регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля

    Подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам сферы деятельности Департамента;

    Осуществление регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля посредством организации и проведения в установленном порядке проверок;

    Обеспечение составления протоколов об административных правонарушениях;

    Оказание консультационной и организационно-методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области по вопросам сферы деятельности Департамента.

     

    Для должностей, связанных с экономикой ЖКХ и жилищной реформы

    В соответствии с принятыми нормативными правовыми актами Администрации Томской области, запросами, поступающими из федеральных ведомств, Сибирского федерального округа, других органов государственной власти Томской области в установленные сроки

    Разработка аналитических материалов, обобщение имеющейся информации, формулировка предложений по следующим вопросам:

    - установления нормативов потребления коммунальных услуг;

    - расчета регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг для расчета расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и расчета размера субвенций, предоставляемых из областного бюджета местным бюджетам;

    - расчета регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг на один квадратный метр общей площади жилого помещения в целях определения размера ежемесячной компенсационной выплаты гражданам на оплату дополнительной площади жилого помещения;

    Подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам сферы деятельности Департамента.

    Разработка проектов нормативных правовых актов Томской области по вопросам в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в том числе обеспечивающих реализацию на территории области федеральных программ, в которых участвует комитет.

    Предоставление отчетов в федеральные органы исполнительной власти, иные органы и организации в рамках реализации программ, в которых участвует Департамент.

    Взаимодействие с Администрацией Томской области и иными органами государственной власти, в том числе органами статистики, органами местного самоуправления, организациями по сбору, обобщению, анализу и предоставлению необходимых сведений, показателей, заявок и отчетности.

    Проведение мониторинга показателей в сфере ЖКХ, подготовка отчетности по установленным формам.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Для должностей, связанных с осуществлением регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля: Промышленное и гражданское строительство, Теплогазоснабжение и вентиляция, Водоснабжение и водоотведение, Инженерно-технические специальности, Юриспруденция, Экономика и управление, Менеджмент.

    Для должностей, связанных с экономикой ЖКХ и жилищной реформы: Группа специальностей экономика и управление, а также инженерно-технические специальности.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Базовые знания:

    Конституция Российской Федерации;

    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; 

    в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

    Знание отраслевых нормативных правовых актов:

    Для должностей, связанных с осуществлением регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля: 

    Жилищный кодекс РФ

    Кодекс РФ об административных правонарушениях

    Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

    Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

    Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"

    Закон Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ "Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления"

    Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 "Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность"

    Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов"

    Постановление Правительства РФ от 03.04.2013 № 290 "О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения"

    Для должностей, связанных с экономикой ЖКХ и жилищной реформы:

    Жилищный кодекс РФ

    Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

    Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства"

    Закон Томской области от 07.06.2013 № 116-ОЗ) "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Томской области"

    Закон Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ "Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления"

    Постановление Правительства РФ от 23.05.2006 № 306 "Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме"

    Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" (вместе с "Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов")

  • Требования к умениям

    Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, работа в команде, убедительность коммуникации);

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур 20.05.2022 – 03.06.2022. Предполагаемая дата подведения итогов конкурса: 03.06.2022. Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г. Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал. круглого стала.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    30500 - 37000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    личное заявление на имя представителя нанимателя;

    заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

    копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    личное заявление на имя представителя нанимателя;

    заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106 в рабочие дни с 9 час. 30 мин. до 11 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 00 мин. Справки по телефону: 905-580, 905-540.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся.                                            

    В кадровый резерв рекомендованы:

    - Козак Егор Олегович

    - Трофимова Надежда Николаевна

    - Уланкова Елена Юрьевна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены