Правительства Томской области

кадровый резерв Инспекции государственного технического надзора Томской области (ведущая группа)

включение в кадровый резерв

22-10-2019 09:00

11-11-2019 18:00

Инспекция государственного технического надзора Томской области

ведущая

Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, больничных листов, а также начислений на оплату труда; оформление и расчет авансовых отчетов, расчеты с контрагентами; достоверное составление и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, связанной с бухгалтерским учетом; подготовка бухгалтерской информации и отчетов о деятельности и состоянии бухгалтерского учета; соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота по всем хозяйственным операциям. руководство отделом и входящими в его состав работниками, обеспечение выполнения Инспекцией функций в сферах: ведения бухгалтерского (бюджетного) и налогового учета; хозяйственного функционирования Инспекции; информационно-технического обеспечения; полномочий Инспекции как государственного заказчика.

1. высшее

Экономика, Экономическая теория, Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), Математические методы в экономике, Менеджмент (по отраслям), Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Государственное и муниципальное управление

1. стаж государственной службы - не менее 2 лет , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 4 лет, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или к стажу (опыту) работы по специальности - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности

Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации

Предполагаемая дата проведения конкурса 9 декабря 2019 года. Место проведения конкурса: Инспекция государственного технического надзора Томской области (634027, г.Томск, ул. Кошурникова, 1, 1 этаж, кабинет 1). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с начальником Инспекции либо лицом его замещающим (оцениваются: профессиональные знания и умения; умение планировать деятельность и результат, постановка задач и организация работы подчиненных, мотивация кандидата для замещения должности); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

35000 - 45000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой; копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634027, г.Томск, ул. Кошурникова, 1, кабинет 3, в рабочие дни с 09.00 до 18.00, перерыв с 12.30 до 13.30, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефону: 8(3822) 991-015

конкурсные процедуры завершены