Правительства Томской области

главный специалист-экономист отдела бюджетной политики бюджетного комитета Департамента финансов Томской области

замещение вакантной должности

12-10-2018 09:00

01-11-2018 18:00

Департамент финансов Томской области

старшая

Права: Запрашивать у других структурных подразделений Администрации Томской области, Департамента финансов Томской области, органов местного самоуправления информацию по вопросам, находящимся в компетенции отдела; Получать полную и объективную информацию от других органов исполнительной власти, необходимую для исполнения возложенных обязанностей. Получать объективную оценку своей деятельности непосредственно от руководителя структурного подразделения. Обязанности: Проведение экспертизы ведомственных целевых программ Томской области, подготовка экспертных заключений на проекты ведомственных целевых программ; Участие в мониторинге и анализе мероприятий, осуществляемых исполнительными органами государственной власти Томской области в рамках повышения эффективности бюджетных расходов; Доведение до ответственных исполнителей государственных программ информации об общих объемах финансирования государственных программ Томской области на очередной финансовый год и плановый период; Проведение проверки реестров расходных обязательств главных распорядителей средств областного бюджета в части общего объема ассигнований, формирование сводных реестров расходных обязательств главных распорядителей средств областного бюджета в автоматизированной системе; Обзор официальных сайтов федеральных органов власти в целях изучения новаций в бюджетном законодательстве и иной информации, влияющей на формирование и исполнение консолидированного бюджета Томской области; Проведение ежегодной оценки качества финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета. Определение итоговой оценки качества финансового менеджмента по каждому главному распорядителю средств областного бюджета и составление рейтинга главных распорядителей средств областного бюджета по итогам оценки; Подготовка информации, представляемой в Департамент экономики Администрации Томской области, о документах стратегического планирования и программно-целевого управления, разрабатываемых Департаментом финансов Томской области; Сбор, подготовка ежеквартальной и ежегодной информации о результатах оценки соблюдения органами местного самоуправления требований бюджетного законодательства; Проведение ежегодной оценки качества управления бюджетным процессом в муниципальных образованиях, составление и размещение в сети Интернет рейтинга муниципальных образований по итогам оценки качества управления бюджетным процессом в муниципальных образованиях; Подготовка презентаций, аналитических справок и отчетов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; Подготовка информации, представляемой в установленном порядке в Министерство финансов Российской Федерации для осуществления мониторинга и оценки качества управления региональными финансами. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: Своевременность исполнения должностных обязанностей. Качество исполнения должностных обязанностей: отсутствие обоснованных жалоб и замечаний на исполненные документы и выполненные поручения, число возвратов разработанных документов на существенную доработку. Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Ответственность предусмотрена Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

1. высшее образование

Направления подготовки укрупненной группы направлений подготовки «Экономика и управление»

1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -

Конституция Российской Федерации, Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законы Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон от 8 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации», Приказы Минфина России: от 31.05.2017 № 82н «Об утверждении Порядка представления реестров расходных обязательств субъектов Российской Федерации и сводов реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации», от 03.12.2010 № 552 «О Порядке осуществления мониторинга и оценки качества управления региональными финансами», от 22.09.2015 № 145н «Об утверждении Методических рекомендаций по представлению бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и отчетов об их исполнении в доступной для граждан форме», Законы Томской области: от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области», 13 августа 2007 года № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области», Об областном бюджете на текущий год и плановый период, Постановления Администрации Томской области: от 29.06.2016 № 219а «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Томской области», от 26.01.2012 № 20а «Об утверждении Порядка ведения реестра расходных обязательств Томской области», от 14.10.2015 № 375а «Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении областных государственных учреждений и Порядка финансового обеспечения выполнения государственного задания областными государственными учреждениями», от 03.04.2014 № 119а "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Томской области, их формирования и реализации", от 26.11.2014 N 433а «Об утверждении государственной программы «Эффективное управление региональными финансами, государственными закупками и совершенствование межбюджетных отношений в Томской области», от 07.11.2011 № 346а «Об оценке качества финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета», Приказ Департамента финансов Томской области от 29.02.2012 N 8 "О мониторинге соблюдения муниципальными образованиями Томской области требований бюджетного законодательства Российской Федерации и оценке качества управления бюджетным процессом в муниципальных образованиях Томской области"

Общие профессиональные умения: Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации. Прикладные профессиональные умения: Умение анализировать большой массив информации; навык практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями сфере деятельности; навык своевременной и качественной подготовки справок, аналитических материалов, отчетов, заключений в установленной сфере деятельности; ведение работы по своду, обобщению данных, представителей структурных подразделений; взаимодействие с другими ведомствами по вопросам долгосрочной бюджетной политики.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 12 по 28 ноября 2018 года, предполагаемая дата проведения конкурса 28 ноября 2018 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе), выполнение практического задания (оцениваются: анализ полученной информации,грамотность и стиль изложения), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации) Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

34000 - 41000

на неопределенный срок

а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н; Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400

конкурсные процедуры завершены