Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента финансов Томской области (ведущая группа)

включение в кадровый резерв

16-04-2018 09:00

07-05-2018 18:00

Департамент финансов Томской области

ведущая

Обеспечение исполнения функций, возложенных на структурные подразделения Департамента финансов Томской области.

1. высшее образование

"Экономика и управление"

1. стаж государственной службы - не менее двух лет стажа , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки , Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»,

Общие профессиональные умения: Ориентация на достижение результата; Работа в команде; Способность к саморазвитию; Способность к бесконфликтному деловому стилю общения; Укрепление авторитета государственных гражданских служащих; Прикладные профессиональные умения: Умение планировать деятельность и результат; Сбор и анализ информации; Качественная подготовка документов; Убедительность коммуникации.

Предположительная дата и время проведения конкурса: "01" июня 2018 года с 10.00; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20). Методы оценки кандидатов:1) Тестирование: кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 10 дней до его начала будут направлены логин и пароль для прохождения дистанционного тестирования на знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, делопроизводства и русского языка, информационно-коммуникационных технологий, Конституции Российской Федерации и Устава Томской области, а также специальный блок вопросов на знание бюджетного законодательства. 2) Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов Томской области, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности. 3) индивидуальное собеседование с членами Конкурсной комиссии. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур. *Согласно ст. 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма утверждена Указом Президента от 23.06.2014 № 460) при поступлении на службу гражданин обязан подать представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме утвержденной Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования".

32200 - 48000

на неопределенный срок

а) личное заявление (заполняется в момент подачи документов в департаменте финансов Томской области); б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460); Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час.00 мин. до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400, 712-385

конкурсные процедуры завершены