Правительства Томской области

заместитель председателя комитета правового обеспечения и кадровой политики - начальник отдела по кадровой и административной работе Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области

20-10-2017 09:00

09-11-2017 18:00

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области

главная

руководители

Осуществляет организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций Департамента по социально - экономическому развитию села Томской области по вопросам кадрового обеспечения АПК региона и Департамента, социального партнерства и государственного управления охраной труда в сфере сельского хозяйства, курирует деятельность подведомственного учреждения ОГБУ «Аграрный центр Томской области» (осуществляет мониторинг текущей деятельности, формирует государственное задание в отношении Учреждения, контролирует выполнение Учреждением государственных заданий, принимает меры по устранению факторов, препятствующих эффективной работе, достижению целей и задач, поставленных перед Учреждением), осуществляет разработку ведомственных целевых программ в курируемой сфере деятельности и контроль за их исполнением, организует работу по документационному обеспечению деятельности Департамента (делопроизводство, хранение, комплектование, учет и использование архивных документов).

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

экономика и управление, сельское и рыбное хозяйство, гуманитарные науки, образование и педагогика, физико - математические науки, естественные науки, "Электронные приборы и устройства", "Управление и информатика в технических системах", "Землеустройство и кадастры", "Архитектура и строительство"

1. стаж государственной службы - не менее 4 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 5 лет, -

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

наличие умений руководящей, управленческой деятельности, разработки проектов правовых актов, правовой экспертизы проектов Федеральных законов и законов Томской области, работы с большим объемом информации, взаимодействия с руководителями организаций и гражданами, принятия управленческих решений, контроля и оценки исполнения, способность к управлению изменениями, мотивирование и развитие подчиненных, ориентации на достижение результата, способности к саморазвитию, укрепления авторитета государственных гражданских служащих, качественной подготовки документов, убедительность коммуникации

Предположительная дата и время проведения конкурса 1 декабря 2017 года в 10.00, по адресу г.Томск, ул. Пушкина, 16/1, 4 этаж, Зал заседаний. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

50296 - 67075

на неопределенный срок

а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,по форме утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"; ж) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р, а также иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Пушкина, 16/1, каб. 21 Справки по телефону: 8(3822) 909230

конкурсные процедуры завершены