Правительства Томской области

1. Подготовка в установленные Минэкономразвития России сроки прогноза развития курируемой сферы деятельности с пояснительной запиской;

2.  В установленные непосредственным руководителем сроки:

-  осуществлять анализ развития курируемой сферы деятельности с

подготовкой предложений по улучшению ситуации;

- готовить аналитические записки по курируемой сфере деятельности;

- формировать прогноз развития курируемой сферы деятельности для

подготовки материалов к проекту областного бюджета на очередной финансовый год с пояснительной запиской;

- готовить материалы для рассмотрения на экспертных, координационных советах, межведомственных совещаниях, штабах, консультативных органах;

- разрабатывать нормативные правовые акты в сфере деятельности

Департамента и комитета прогнозирования.

1. высшее

по группе специальностей, направлению подготовки: "Экономика и управление", "Управление в технических системах", "Математика и механика",

или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

1. Не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее 2 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (включаются периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности указанной группы, после получения документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности).
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.

Знания законодательства базовые:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устав (Основной Закон) Томской области;

- Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

- Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные знания в сфере законодательства:

- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

- Закон Томской области от 12 марта 2015 г. № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области».

Иные Профессиональные знания:

- знание основных направлений сферы деятельности Департамента.

Умения базовые: сбор и анализ информации; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде.

Умения профессиональные/функциональные: разработка моделей прогнозирования; подготовка служебных документов в сфере экономического развития (аналитические, информационные материалы, мониторинги, заключения, доклады, отчеты и т.д.); работа с информационными, справочными системами.

1. Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.

2. Aprof (опросник) профессиональных и личностных качеств

3. Собеседование с руководителем подразделения оцениваются: знание основных направлений деятельности департамента;  работа с информационными, справочными системами; подготовка служебных документов (аналитические, информационные материалы, мониторинги, заключения, доклады, отчеты и т.д.).

4. Собеседование с членами конкурсной комиссии оцениваются:  ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде; мотивация участия в конкурсе.

Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 4 по 12 сентября 2024 г. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

(8 3822) 510 839 – Колесникова Анна Анатольевна

koles@tomsk.gov.ru

г. Томск, пл. Ленина, д. 6, этаж 3, кабинет 316