×

кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    12-07-2024 13:38
  • Срок подачи документов до
    01-08-2024 13:38
  • Наименование органа власти
    Департамент градостроительного развития Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
     делопроизводство

    • Работа с обращениями граждан и организаций, обеспечение соблюдения порядка рассмотрений обращений граждан.
    • Прием и регистрация поступивших в Департамент документов.
    • Передача на рассмотрение и визирование руководителям Департамента поступившей документации, передача на исполнение в структурные подразделения завизированной руководителями Департамента документации.
    • Проверка правильности оформления исходящей корреспонденции.
    • Регистрация и направление исходящей корреспонденции.
    • Регистрация приказов и распоряжений по основной деятельности Департамента, доведение их до исполнителей.
    • Регистрация внутренней переписки Департамента, передача служебных записок адресату.
    • Проведение в электронной базе «DIRECTUM» операций по движению документов в Департаменте (в том числе внесение резолюций начальника Департамента, заместителя начальника Департамента, председателей комитетов). Поиск, выборка и копирование документов для нужд структурных подразделений Департамента. Подготовка отчетов по базе данных «DIRECTUM» по мере необходимости.
    • Контроль исполнения обращений граждан, юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления.
    • Контроль исполнения входящей корреспонденции Департамента, в том числе обращений юридических и физических лиц, постановлений и распоряжений Губернатора Томской области, постановлений и распоряжений Администрации Томской области.

     

    2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование деятельности в сфере земельного законодательства

    • Организация работ по землеустройству, обеспечение физических и юридических лиц схемами расположения земельных участков на кадастровых планах территорий.
    • Подготовка справочных сведений о правообладателях земельных участков, формирование базы данных обо всех землепользователях и земельных участках, в том числе в графическом варианте.
    • Подготовка технических задания на выполнение работ по подготовке комплекта документации для организации торгов по продаже права аренды (собственности) земельных участков на территории муниципального образования «Город Томск».
    • Подготовка правовых актов Томской области об утверждении схем расположения земельных участков на кадастровых планах территорий в целях их последующего предоставления путем проведения торгов, о предварительном согласовании предоставления земельного участка в постоянное (бессрочное) пользование, в безвозмездное пользование.
    • Осуществление подготовки распоряжений Департамента об установлении публичного сервитута.
    • Осуществление подготовки распоряжений Департамента о выдаче разрешений на использование земель или земельных участков, находящихся в государственной собственности Томской области, без предоставления земельных участков и установления сервитутов на территории Томской области, в случаях, предусмотренных Законом Томской области от 27.12.2023 № 126-ОЗ «О перераспределении отдельных полномочий в области градостроительной деятельности, области земельных отношений между органами местного самоуправления отдельных муниципальных образований Томской области и исполнительными органами томской области».
    • Проведение анализа на предмет комплексного развития территории   г. Томска и Томского района.
    • Ведение базы по реализации комплексного развития территории.
    • Подготовка и направление отчетности в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в части комплексного развития территории.
    • Сопровождение договоров о комплексном развитии территорий всех видов.
    • Подготовка ответов на жалобы в рамках компетенции комитета.
    • Осуществление иных функций в соответствии с правовыми актами Томской области, обусловленные необходимостью осуществления деятельности комитета и Департамента.

     

    3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование деятельности в сфере жилищного и градостроительного законодательства

    • Осуществление подготовки сводных архитектурных заключений по внесению изменений в генеральные планы и правила землепользования и застройки, по проектам планировки, и проектам межевания территории, подготовленных в составе проектов планировки территории, по итогам сбора заключений органов и структурных подразделений администрации Города Томска, а также Администрации Томского района.
    • Проведение градостроительного анализа в рамках реализации полномочий, подготовка предложений.
    • Разработка технических заданий для разработки проектов планировки территории и проектов межевания территории, подготавливаемых в составе проектов планировки, контроль исполнения контрактов на выполнение работ (оказание услуг) по разработке проектов планировки территории и проектов межевания территории, подготавливаемых в составе проектов планировки.
    • Подготовка информационно-графических материалов для заседаний комиссии по землепользованию и застройке по проектам планировки территории и проектам межевания территории, подготовленным в составе проектов планировки территории.
    • Подготовка проектов планировки территории и проектов межевания территории, подготавливаемых в составе проектов планировки, в соответствии с требованиями действующего законодательства.
    • Актуализация сведений о планировке территории в геоинформационной системе Департамента в отношении территории муниципального образования «Город Томск», территории муниципального образования «Томский район».
    •      Подготовка письменных ответов на жалобы и обращения граждан и юридических лиц по вопросам компетенции Комитета.

    4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: экономическое обеспечение деятельности государственного органа

    • Осуществление приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени и их счетную обработку;
    • Начисление оплаты труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
    • Начисление и перечисление налогов и страховых взносов;
    • Подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки;
    • Осуществление учета расчетов с подотчетными лицами, формировать журналы операций по расчетам с подотчетными лицами, проверять правильность оформления документов и расходования средств по назначению;
    • Формирование резерва по предстоящим расходам;
    • Осуществление учета кассовых операций, учет денежных документов;
    • Осуществление учета основных средств, материальных запасов. контролировать их своевременное списание, формировать журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;
    • Формирование первичных учетных документов по учету, движению, принятию на учет и списанию основных средств;
    • Осуществление учета нефинансовых активов;
    • Представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки, налоговой, статистической и другой отчетности в рамках своей компетенции;
    • Осуществление расчетов с поставщиками и подрядчиками, формировать заявки на кассовые расходы в системе АЦК-Финансы;
    • Формирование бюджетного обязательства в системе АЦК-Госзаказ, осуществлять учет бюджетных обязательств.

    5.  Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа

    • Осуществление методического сопровождения правовой работы в Департаменте, оказание правовой помощи структурным подразделениям Департамента в подготовке и оформлении проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента, в подготовке обоснованных ответов на обращения физических и юридических лиц.
    • Защита правовых интересов Департамента при взаимодействии с органами государственной власти Томской области, другими структурными подразделениями Департамента, органами местного самоуправления, а также иными организациями независимо от формы собственности.
    • Изучение и анализ действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, а также анализ правоприменительной практики в Томской области, иных субъектах Российской Федерации и муниципальных образований по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности Департамента.
    • Разработка документов правового характера.
    • Консультирование гражданских служащих Департамента по организационно-правовым, кадровым и иным юридическим вопросам, оказание методической помощи по вопросам подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента.

     

     

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки

    1.Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

     делопроизводство

    Без предъявления требований к специальности, направлению подготовки

    2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование деятельности в сфере земельного законодательства

    Область образования «Инженерное дело, технологии и технические науки»

    Укрупнённая группа специальностей «Науки о земле»

     3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование деятельности в сфере жилищного и градостроительного законодательства

    Область образования «Инженерное дело, технологии и технические науки»

    Укрупнённая группа специальностей «Науки о земле»

    4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: экономическое обеспечение деятельности государственного органа

    Укрупнённая группа специальностей «Экономика и управление»

    5. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа

    «Юриспруденция»

     

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы не менее 1 года
    2. стаж по специальности не менее 2 лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    Общие:

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Устава (Основного закона) Томской области;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • основ делопроизводства и документооборота;
    • знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Профильные

    1. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
     делопроизводство

    • Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 22.10.2004 г. N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
    • Закон Томской области от 11.11.2005 N 204-ОЗ «Об архивном деле в Томской области»;
    • Закон Томской области от 07.03.2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
    • Закон Томской области от 11.01.2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»;

    2. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование деятельности в сфере земельного законодательства

    • Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    • Земельный кодекс Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
    • Закон Томской области от 09.07.2015 N 100-ОЗ "О земельных отношениях в Томской области";
    • Постановление Томской области от 29.07.2016 N 263а «Об утверждении Порядка и условий размещения отдельных видов объектов на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, либо на земельных участках, государственная собственность на которые не разграничена, без предоставления земельных участков и установления сервитутов, публичного сервитута на территории Томской области»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 03.12.2014 года № 1300 «Об утверждении перечня видов объектов, размещение которых может осуществляться на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов»;
    1. Постановление Правительства Российской Федерации от 27.11.2014 № 1244 «Об утверждении правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности».

    3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование деятельности в сфере жилищного и градостроительного законодательства

    •   Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

    •   СП 42.13330.2016. Свод правил. Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*" (утв. Приказом Минстроя России от 30.12.2016 № 1034/пр);

    •   Решение Думы Города Томска от 07.11.2017 N 661 «Об утверждении местных нормативов градостроительного проектирования муниципального образования «Город Томск»;

    •   Постановление Администрации Томской области от 14.06.2012 № 226а «Об утверждении границ зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории г. Томска, режимов использования земель и градостроительных регламентов в границах данных зон охраны»;

    •   Приказ Департамента архитектуры и строительства Томской области от 24.01.2022 № 2-п «Об утверждении Региональных нормативов градостроительного проектирования Томской области».

     

    4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: экономическое обеспечение деятельности государственного органа

    • Бюджетный кодекс Российской Федерации;
    • Налоговый кодекс Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
    • Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
    • Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;
    • Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения".

    5.  Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа

    • Гражданский кодекс Российской Федерации;
    • Гражданский процессуальный кодекс;
    • Арбитражный процессуальный кодекс;
    • Кодекс административного судопроизводства;
    • Земельный кодекс Российской Федерации;
    • Градостроительный кодекс Российской Федерации.

     

     

     

  • Требования к умениям

    Требования к умениям:

    Базовые

    • Ориентация на достижение результата
    • Работа в команде
    • Способность к саморазвитию
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения

    Профессиональные

    • Навыки ведения деловой переписки
    • Качественная подготовка документов
    • Сбор и анализ информации
    • Уверенный пользователь ПК
  • Методы и критерии оценки
      • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
      • индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оценивается: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию)
      • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, ориентация на достижение результата).  
  • Дополнительная информация

    Дополнительная информация: Предположительная дата и время проведения конкурса 21.08.2024 в 10:00; Место проведения конкурса :Департамент градостроительного развития Томской области (634009, г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1). Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    43500 - 50500
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10:00 час. по 13:00 час. и с 14:00 до 17:00, пятница с 10:00 час. по 13:00 час. и с 14:00 до 16:00. А также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Спраки по телефону 8 (3822) 905-410 - Заятинова Татьяна Васильевна.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены