кадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области (ведущая группа должностей)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента социальной защиты населения Томской области (ведущая группа должностей)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок09-07-2024 09:15
-
Срок подачи документов до29-07-2024 17:45
-
Наименование органа властиДепартамент социальной защиты населения Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
Осуществлять организацию, координацию, методическое руководство, анализ деятельности подведомственных учрежедений в сфере социального обслуживания пожилых людей и инвалидов; социальная реабилитация или абилитация инвалидов, а также лиц без определенного места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы; проверки ведения регистра получателей услуг в АС "ЕС СЗН" в части социального обслуживания на дому
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
"Науки об обществе", "Гуманитарные науки", "Социальные науки", "Образование и педагогические науки", "Здравоохранение и медицинские науки", "Экономика", "Юриспруденция", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление"
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
общие:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно – коммуникационных технологий;
профильные:
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ от 24.11.2014 № 1236 "Об утверждениипримерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг";
- Закон Томской области от 08.10.2014 № 127-ОЗ "Об организации социального обслуживания граждан в Томской области";
- знание законодательства в области защиты персональных данных.
-
Требования к умениям
базовые
- ориентация на достижение результата,
- работа в команде,
- способность к саморазвитию,
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- качественная подготовка документов,
- умение планировать деятельность и результат,
- сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
функциональные
- навыки организации работы в сфере социальной защиты населения
- навыки организации работы по предоставлению мер социальной поддержки населению, нормотворческой деятельности
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
2. Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента социальной защиты Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора и анализа информации; планирование деятельности и результатов)
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде, убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 14.08.2024 по 28.08.2024. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии) состоится по адресу: 634009, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, 4 этаж, конференц-зал;
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения;
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.42646 - 50000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, кабинет 20, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:15 до 12:30 и с 13:30 до 17:45, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Справки по телефону: 8(3822) 602-708, 8(3822) 602-716 по электронной почте: slv@socialwork.tomsk.gov.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



