кадровый резерв Департамента инвестиционной и промышленной политики Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента инвестиционной и промышленной политики Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок05-07-2024 09:00
-
Срок подачи документов до25-07-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент инвестиционной и промышленной политики Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1) осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности начальника Департамента;
2) осуществлять регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, поступающей в адрес Департамента, в том числе посредством систем электронного документооборота;
3) осуществлять контроль соблюдения сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации, поручений Губернатора Томской области, Администрации Томской области, заместителей Губернатора Томской области;
4) вести архив Департамента, организовывать хранение, учет и использование архивных документов, их комплектование в соответствии с утвержденной номенклатурой, осуществлять контроль истечения сроков хранения документов и сроков направления документов в архив;
5) разрабатывать и представлять на согласование и утверждение номенклатуру дел Департамента, осуществлять в случае необходимости ее корректировку. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований к специальности, направлению подготовки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»профильные
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; -
Требования к умениям
базовые
1) работа в команде;
2) умение планировать, рационально использовать служебное время;
3) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
4) способность к саморазвитию;
5) ориентация на достижение результата;
6) убедительность коммуникации.профессиональные
1) подготовка деловых писем, служебных записок;
2) организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя;
3) обеспечение редакционной правки документов;
4) обеспечение установленного порядка прохождения документов;
5) навыки работы с интернет-ресурсами, правовыми базами. -
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента; наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента; ориентация на достижение результата; сбор и анализ информации),
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 12 по 23 августа 2024 года, место проведения конкурса: г.Томск, ул. Студенческая, 2а, 3 этаж
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.42500 - 50500
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634034, г.Томск ул. Студенческая, 2а 3 этаж в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Телефон для справок: 8(3822) 907-710. -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся без определения победителя
-
Статусконкурсные процедуры завершены



