Правительства Томской области

Участие в работе по планированию бюджетной деятельности муниципальных образований Томской области в сфере физической культуры и спорта, определению контрольных показателей деятельности и экономических нормативов в пределах установленных бюджетных полномочий;

Участие в разработке и установлении региональных нормативов расходов и порядков финансового обеспечения муниципальных образований Томской области в сфере физической культуры и спорта в целях определения объемов бюджетных ассигнований по межбюджетным трансфертам местным бюджетам;

Осуществление планирования, финансового анализа, расчетов и разработка предложений по формированию и совершенствованию системы оплаты труда работников областных и муниципальных организаций в сфере физической культуры и спорта;

Осуществление планирования и расчетов по реализации Указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда педагогическим и медицинским работникам областных и муниципальных организаций в сфере физической культуры и спорта;

Осуществление планирования и расчетов, консолидация региональной «дорожной карты» в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы;

Осуществление работы в информационных системах, в том числе в системах «АЦК-финансы», «СМАРТ-ПРО», «Электронный бюджет».

Осуществление доведения бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по муниципальным образованиям Томской области в сфере физической культуры и спорта, изменения лимитов бюджетных обязательств в течение года;

Анализ исполнения органами местного самоуправления средств целевых межбюджетных трансфертов;

Обеспечение сбора, обработки, анализа сетевых показателей в сфере экономики физической культуры и спорта;

Участие в составлении реестра расходных обязательств Департамента;

Осуществление реализации мероприятий, направленных на обеспечение исполнения Закона Томской области от 13.12.2006 №314-ОЗ «О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта»; координацию и анализ физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства через специалистов администраций муниципальных образований Томской области.

1. высшее

без предъявления требований

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;
Устава (Основного Закона) Томской области.

профильные

- Теория государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права;

- Основы экономической теории;

- Долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса.

базовые

- Опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- Использовать компьютерные программы осуществления закупок, ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику.

функциональные

- Анализ и оценка докладов международных финансовых организаций;

- Ведение статистико-аналитической базы по основным параметрам бюджетной системы, подготовка долгосрочных финансовых, макроэкономических и иных прогнозов.

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области). Максимально 25 баллов.
Индивидуальное собеседование с начальником отдела финансов (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат). Максимально 20 баллов.
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: работа в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации). Максимально 25 баллов.

Предполагаемая дата проведения конкурса 20 февраля 2024 года в 10.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
 
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
заявление на имя представителя нанимателя.
 

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 1. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 перерыв с 12.30.до 13.30
Справки по телефону: 8(3822) 535079, 531632