Правительства Томской области

- ведение Реестра промышленных (индустриальных) парков в Томской области и актуализация информации, находящейся в нем;

- разработка проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами;

- ведение реестра резидентов особой экономической зоны;

- выдача по требованиям резидентов особой экономической зоны или по запросам заинтересованных лиц выписки из реестра резидентов особой экономической зоны;

- заключение соглашений об осуществлении технико-внедренческой или промышленно-производственной деятельности в порядке, установленном Федеральным законом от 22 июля 2005 года № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации».

1. высшее

Экономика, Экономика и управление на предприятии (по отраслям),  Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Государственное и муниципальное управление, Финансы и кредит

1. стаж государственной службы: не менее одного года стажа
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие

Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», 
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», 
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», 
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

профильные

Бюджетный кодекс Российской Федерации; 

Налоговый кодекс Российской Федерации; 

Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; 

Федеральный закон от 22.07.2005 № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»

Закон Томской области от 18.03.2003 № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»; 

Закон Томской области от 18.03.2003 № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области»;

Закон Томской области от 15.12.2014 № 182-ОЗ «О промышленных (индустриальных) парках в Томской области»;
 

базовые

ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию,

способность к бесконфликтному деловому стилю общения, качественная подготовка документов,

умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации.

функциональные

навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, навыки разработки и экспертизы бизнес-планов,

навыки разработки нормативных правовых актов, навыки управления проектами, включая процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта,

навыки разработки документов стратегического планирования, навыки подготовки технических заданий

тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области проблем;  наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата;  сбор и анализ информации),

написание письменной работы (эссе) подготовленная письменная работа (эссе) должна быть выполнена по следующим критериям: наличие авторской позиции, собственной точки зрения; наличие обоснований предложенной точки зрения (приведены аргументы); логичность текста: все части текста взаимосвязаны и последовательно отражают основную идею текста; грамотность, стиль изложения, соответствие требованиям к оформлению,

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения;  убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 29 мая по 09 июня 2023 года.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени конкурса.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу:  г.Томск, площадь Батенькова, 2, 7 подъезд, 3 этаж,  каб. 311 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 907-710