×

кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    21-10-2022 08:30
  • Срок подачи документов до
    10-11-2022 17:30
  • Наименование органа власти
    Департамент ветеринарии Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • осуществлять региональный государственный надзор в области обращения с животными на территории Томской области;
    • регистрировать объекты регионального государственного надзора в области обращения с животными без владельцев, вести реестр зарегистрированных объектов;
    • принимать участие в организации проведения на территории Томской области мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению;
    • принимать участие в организации защиты населения от болезней, общих для человека и животных, в пределах установленной законодательством Российской Федерации в области ветеринарии компетенции;
    • осуществлять своевременное рассмотрение запросов, жалоб и других обращений от органов государственной власти, различных организаций и граждан, подготовку по ним проектов, соответствующих решений;
    • принимать участие в проверках деятельности органов местного самоуправления при осуществлении ими переданных отдельных государственных полномочий по организации мероприятий по обращению с животными без владельцев;
    • осуществлять контроль за выполнением государственных заданий на территории Томской области.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Ветеринария

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституция Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе в Томской области»;
    • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
    • знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;

    профильные

    • Закон Российской Федерации от 14 мая 1993г. № 4979-1 «О ветеринарии»;
    • Федеральный закон № 498-ФЗ от 27.12.2018 «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации";
    • Федеральный закон от 2 января 2000г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
    • Технический регламент Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции», утвержденный Решением Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011г. № 880;
    • Перечень заразных, в том числе особо опасных болезней животных, по которым могут устанавливаться ограничительные мероприятия (карантин), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 19.12.2011 № 476;
    • Ветеринарные правила организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов, утвержденные приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 27.12.2016г. № 589;
    • Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 26 октября 2020 г. № 626 "Об утверждении Ветеринарных правил перемещения, хранения, переработки и утилизации биологических отходов";
    • Закон Томской области от 12 октября 2005 года № 182-ОЗ «Об обеспечении эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия в Томской области»;
    • Закон Томской области от 28.12.2019 года № 171-ОЗ «О разграничении полномочий органов государственной власти Томской области в области обращения с животными на территории Томской области»;
    • Закон Томской области от 11 апреля 2013 года № 51-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев»;
  • Требования к умениям

    базовые
    - ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    - качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации;

    функциональные
    - осуществление контроля и надзора исполнения требований законодательства;
    - ведение административного производства.

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента ветеринарии Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения; убедительность коммуникации; умение планировать деятельность и результат),
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 1 по 6 декабря 2022 года, предполагаемая дата проведения конкурса с 7 по 9 декабря 2022 года; место проведения конкурса: Департамент ветеринарии Томской области по адресу: г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 1 этаж, Круглый стол.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    36000 - 42000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634009, Томская область, город Томск, проспект Ленина, дом 88, кабинет 14, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 17 час. 30 мин., по пятницам с 8 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16 час. 15 мин. Справки по телефону: 8 (3822) 900-272 добавочный 52.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендованы:

    - Кочемасова Елена Анатольевна;

    - Маркус Надежда Николаевна;

    - Щигрева Елена Игоревна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены