×

кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    04-02-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    24-02-2022 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности
    • Осуществлять планирование, организацию, контроль и анализ деятельности Отдела.
    • Осуществлять полномочия по региональному государственному контролю (надзору) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, региональному государственному контролю за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, в пределах полномочий Департамента (в соответствии с утвержденными
    • Административными регламентами.
    • Оказывать консультативную помощь по вопросам осуществления контроля.
    • Участвовать в проверках, проводимых совместно с другими контролирующими органами в пределах полномочий Департамента.
    • Осуществлять координацию деятельности Комитета и Департамента с правоохранительными и контрольно-надзорными органамив сфере противодействия незаконному обороту алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    юриспруденция, по группе специальностей экономика и управление, по группе специальностей здравоохранение

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    базовые квалификационные требования к знаниям:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 7 июля 2009 года  № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    функциональные квалификационные требования к знаниям: 
    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
    Федерального закона от 22 ноября 1995 года №171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»; 
    Федерального закона от 12 апреля 2010 года  № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
    Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
    Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Закона Томской области от 05 мая 2012 года № 48-ОЗ «Об отдельных вопросах регулирования розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
    Закона Томской области от 09 апреля 2012 года № 35-ОЗ «О минимальном размере оплаченного уставного капитала (уставного фонда) для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории Томской области»; 
    Закона Томской области от 14 марта 2016 года № 2-ОЗ «О лекарственном обеспечении населения Томской области.
    требования к иным знаниям: 
    постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2010 № 865 «О государственном регулировании цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов»;
    постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»; постановления Администрации Томской области от 17.09.2021 № 387а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, на территории Томской области»
     

     

  • Требования к умениям

    базовые

    постановка задач и организация работы подчиненных;
    принятие управленческих решений;
    контроль и оценка исполнения;
    способность к управлению изменениями;
    мотивирование и развитие подчиненных;
    ориентация на достижение результата;
    способность к саморазвитию;
    укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    качественная подготовка документов;
    убедительность коммуникации;
    работа в команде;
    способность к бесконфликтому деловому стилю общения;
    умение планировать детельность и результат; сбор и анализ информации. 

    функциональные

    понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;
    умение пользоваться электронными справочными системами. 

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, Устава Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: профессиональные знания и умения, работа в команде; способность к саморазвитию);

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному общению).

     

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата  проведения конкурса: 22 марта 2022 года, место проведения конкурса: Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области по адресу: г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.24. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    40000 - 48000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634029, Томская область, г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.19, с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:15 до 17:00, пятница с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:00.
    Телефон для справок: 8 (3822) 533-107

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы рекомендованы:

    Дьячков Василий Васильевич – временно неработающий;

    Макаренко Юлия Ивановна – заместитель директора ООО «Сильвер Стайл»;

    Наумова Наталья Николаевна – консультант комитета организационно-правового обеспечения Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области;

    Остроумов Петр Петрович – советник комитета по организации пассажироперевозок Департамента городского хозяйства администрации Города Томска;

    Федоров Дмитрий Владимирович – заместитель начальника отдела финансирования и контроля расходов учреждений социальной сферы Департамента финансов администрации Города Томска.

     

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены