кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок01-02-2022 09:00
-
Срок подачи документов до21-02-2022 17:00
-
Наименование органа властиДепартамент по управлению государственной собственностью Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
регулирование имущественных отношений;
регулирование земельных отношений, отношений в сфере геодезии и картографии;
обеспечение деятельности государственного органа -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
юриспруденция, правоведение
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
правовых основ:
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 9 декабря 2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закона Томской области от 7 июля 2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.профильные
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Водного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федерального закона от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».
-
Требования к умениям
базовые
общие профессиональные навыки (качества):
ориентация на достижение результата;
работа в команде;
способность к саморазвитию;
способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
укрепление авторитета государственных гражданских служащих.прикладные профессиональные навыки (качества):
качественная подготовка документов;
сбор и анализ информации;
стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
умение планировать деятельность и результат;
убедительность коммуникации.функциональные
-понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;
- понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;
- понимание системы и принципов земельного законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;
- понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления в сфере земельных отношений;
- правовая и антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов в сфере земельных отношений, подготовка заключений и отзывов на такие проекты;
- умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), написание письменной работы (реферат) (оценивается: профессиональные знания и умения, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации). -
Дополнительная информация
Предположительная дата и время проведения конкурса: 18.03.2022 15.00; место проведения конкурса: Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (634034, г. Томск, пр. Кирова, 20, актовый зал).
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.35351 - 43125
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9, .в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
Справки по телефону: 8 (3822) 732-705, 8-3822-732-744 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:
Минакова Татьяна Сергеевна;
Парецкая Татьяна Владимировна.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



