кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок20-02-2020 09:00
-
Срок подачи документов до11-03-2020 17:00
-
Наименование органа властиДепартамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
• Физическая культура и спорт:
- Осуществление работы в бюджетной информационной системе «Среднесрочное бюджетирование ориентированное на результат» (БИС СБОР);
- Осуществление работы в государственной автоматизированной информационной системе «Управление»;
- Реализация мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне»;
- Осуществление работы по присвоению судейских категорий и спортивных разрядов;
- Осуществление работы по утверждению Положений об официальных спортивных соревнованиях и физкультурных мероприятиях Томской области;
- Осуществление работы по формированию, а также внесению изменений и дополнений в Календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Томской области;
- Осуществление работы по проведению независимой оценки качества организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта, расположенных на территории Томской области.• Главный специалист-программист:
- Реализация административной реформы;
- Управление в сфере информации и информационных технологий;
- Выработка и реализация мер, направленных на внедрение принципов и механизмов открытого правительства в деятельность государственных органов субъектов Российской Федерации;
- Обеспечение информационной безопасности;
- Обеспечение эксплуатации автоматизированных и организационно-технических систем;
- Осуществление технической защиты информации от несанкционированного доступа и обеспечение безопасности информации в информационно-телекоммуникационной инфраструктуре. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
- по направлению Физическая культура и спорт: без предъявления требований к направлению образования
- по направлению Главный специалист-программист: группы специальностей: Электронная техника, радиотехника и системы связи; Автоматика и управление; Информатика и вычислительная техника; Информационная безопасность
-
Требования к стажу
- без предъявления требований
-
Требования к знаниям
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;
- Устава (Основного Закона) Томской области.
-
Требования к умениям
- умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами;
- наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК на уровне уверенного пользователя.
- навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с обеспечением информационной безопасности, планированием, организацией, координацией, методическим руководством и контролем выполнения работ по защите информации
-
Методы и критерии оценки
- Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области). Максимально 25 баллов. Проводится в очном режиме на базе ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр".
- Индивидуальное собеседование с председателем комитета по физической культуре и спорту и с председателем комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат). Максимально 20 баллов;
- Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: работа в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации). Максимально 25 баллов.
-
Дополнительная информация
- Предполагаемая дата проведения конкурса 31 марта 2020 года в 15.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения
- Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.28000 - 38000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
- копии документов об образовании и о квалификации
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,7. понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 перерыв с 12.30.до 13.30
Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендованы:
Зиньковская Марина Владимировна, экономист по планированию, ОГАУ «Томская областная спортивная школа олимпийского резерва»;
Иванов Алексей Сергеевич, главный специалист отдела физкультурно-спортивной работы, ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области»;
Стрелкова Татьяна Алексеевна, консультант контрольного комитета, Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



