Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (главная группа)

включение в кадровый резерв

16-04-2019 09:00

06-05-2019 18:00

Департамент архитектуры и строительства Томской области

главная

организация разработки документов стратегического и программно-целевого планирования Томской области в сфере градостроительства и архитектуры и предложений в них; организация подготовки аналитических материалов в сфере градостроительства и архитектуры; организация разработки проектов правовых актов, в том числе нормативных в сфере градостроительства и архитектуры; рассмотрение проектов федеральных, областных, муниципальных правовых актов, в том числе нормативных, по вопросам градостроительства и архитектуры; рассмотрение и внесение предложений по согласованию проектов схем территориального планирования муниципальных районов, генеральных планов поселений, генеральных планов городских округов и изменений, вносимых в указанные документы; участие в разработке схемы территориального планирования Томской области; осуществление контроля за соблюдением органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности на территории Томской области; организация разработки методических рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, организаций и иных субъектов по вопросам градостроительства и архитектуры; рассмотрение обращений граждан, органов и организаций по вопросам градостроительства и архитектуры.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

архитектура, строительство, градостроительство, «Государственное и муниципальное управление»

1. стаж государственной службы - не менее 4 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 5 лет, -

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Стратегическое видение Принятие управленческих решений Планирование деятельности и ресурсов Способность к управлению изменениями Мотивирование и развитие подчиненных Ориентация на достижение результата Способность к саморазвитию Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Публичные выступления и коммуникации

Предполагаемая дата проведения конкурса: 05.06.2019 г. Место проведения конкурса: Департамент архитектуры и строительства Томской области, г.Томск, пр. Ленина, 78, кабинет3. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), написание письменной работы (реферат) (оценивается: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, раскрытие темы), индивидуальное собеседование с начальником Департамента архитектуры и строительства Томской области (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, способность к управлению изменениями, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

45000 - 60000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина,78, каб. 14. в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час.15 мин. до 16 час. 45 мин. Справки по телефону: 8(3822) 513-856.

конкурсные процедуры завершены