Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (старшая группа)

включение в кадровый резерв

18-01-2019 09:00

07-02-2019 18:00

Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

старшая

*организация планирования доходов и расходов областного бюджета; *организация ведения бюджетного учета в Департаменте и подведомственных государственных учреждениях; *организация ведения налогового учета в Департаменте; *организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств; *организация составления консолидированной отчетности ГРБС; *владение приемами комплексной проверки первичных учетных документов; *работа в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; *использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику.

1. высшее

Укрупненная группа специальностей Экономика и управление

1. стаж государственной или муниципальной службы - без предъявления требований, или стаж работы по специальности - без предъявления требований, -

Знание: *Конституции Российской Федерации; *Устава (Основного Закона) Томской области. *Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»; *Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; *Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; *Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; *Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; *Правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; *Знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

Осуществлять работу в программах «АЦК-Финансы», «АЦК-Госзаказ», «1-С Предприятие»; СБИС, СУФД, ГИС ГМП, единая информационная система; Умение работать с нормативными документами и большим объемом информации.

Предполагаемая дата проведения конкурса 19 февраля 2019 года в 14.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения Методы оценки кандидатов: * Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности). Максимально 25 баллов. Проводится в очном режиме на базе ОГБУ "Томский региональный ресурсный центр". О времени и дате проведения тестирования будет сообщено дополнительно; * Индивидуальное собеседование с Начальником отдела-главным бухгалтером (оцениваются: знание основных направлений деятельности Департамента (структурного подразделения); уровень кругозора, общей культуры, эрудиции, грамотности; наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию; наличие опыта и результатов работы в сфере "бухгалтерский учет"). Максимально 20 баллов; * Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: умение работать в команде, способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат, укрепление авторитета госслужащих, сбор и анализ информации). Максимально 25 баллов. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

17000 - 36000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,7. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 перерыв с 12.30.до 13.30 Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079

конкурсные процедуры завершены