×

кадровый резерв Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    19-10-2018 09:00
  • Срок подачи документов до
    08-11-2018 18:00
  • Наименование органа власти
    Комитет по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    Подготовка проектов распоряжений и проведение проверок соблюдения лицензионных требований и условий; составление актов, предписаний, связанных с результатами проверок, в случае необходимости составление протоколов; контроль исполнения предписаний осуществление отбора экспертов, имеющих необходимую квалификацию; организация работы комиссии по аттестации экспертов; внесение предложений в ежегодный план проведения проверок; рассмотрение письменных обращений, касающихся вопросов соблюдения лицензионных требований и условий; ведение реестров ФГИС "Единый реестр проверок", экспертов, сведений об автошколах. С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    Математические, естественные науки; науки об обществе; образование и педагогика; гуманитарные науки
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    Обеспечение решения поставленных задач; работа с различными источниками информации; обеспечение установленного порядка прохождения документов; использование информационно-коммуникационных технологий
  • Дополнительная информация
    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 26 ноября по 7 декабря 2018 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 7 декабря 2018 года; место проведения конкурса: Комитет по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Кирова, д. 41 Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), подготовка проекта документа (оцениваются:соответствие установленным требованиям оформления; понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа; обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа; правовая грамотность: апелляция к соответствующим правовым нормам; грамотность и стиль изложения), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией
  • Заработная плата, руб.
    28000 - 32000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 514. Справки по телефону: 8(3822) 55-43-79
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены