Правительства Томской области

Кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (старшая группа)

включение в кадровый резерв

12-10-2018 08:30

31-10-2018 17:30

Администрация городского округа Стрежевой Томской области

старшая

реализация принятых управленческих решений, осуществление контроля, анализа и прогнозирования принятых решений и внесение предложений; ведение информационно-разъяснительной работы среди населения в пределах своей компетенции, участие в разработке проектов нормативно-правовых актов, подготовка аналитических материалов

1. высшее образование

социология и социальная работа, менеджмент, государственное и муниципальное управление, экономика и управление, юриспруденция, педагогическое образование, психология, менеджмент организации, педагогика и психология, а также специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

1. стаж муниципальной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Закона Томской области от 11 сентября 2007 г. № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Устава городского округа Стрежевой, правил русского языка

навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, информационно–правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс».

Предполагаемая дата конкурса 06.11.2018; место проведения конкурса: Администрация городского округа Стрежевой Томской области, расположенная по адресу: г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 2. Конкурс проводится в два этапа: 1. Конкурс документов, 2. Собеседование и проверка навыков и умений работы с организационной техникой и прикладными программами, базами данных. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса уведомляет кандидатов о дате, времени и месте его проведения. Подробную информацию о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам на включение в кадровый резерв для назначения на вакантные должности муниципальной службы городского округа Стрежевой, можно получить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru в разделе «Власть/Муниципальная служба/Конкурсы на включение в кадровый резерв».

25000 - 37000

на неопределенный срок

В соответствии с постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 01.03.2016 № 140 «Об утверждении Порядка работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой» предоставляются следующие документы: 1. личное заявление; 2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4); 3. согласие на обработку персональных данных; 4. паспорт и документ о профессиональном образовании

Документы принимаются по адресу: 636785, Томская область, г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 8 в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.30 час. до 12.30 час.и с 14.00 час. до 17.30 час., в пятницу с 08.30 час. до 12.30 час. и с 14.00 час. до 16.00 час. Контактный телефон: 8 (38259) 3-84-58, сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk

конкурсные процедуры завершены