Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)

включение в кадровый резерв

20-07-2018 09:00

09-08-2018 18:00

Департамент лесного хозяйства Томской области

ведущая

Контролировать исполнение постановлений о назначении административного наказания и представлений по административным делам. Возбуждать дела об административных правонарушениях в случаях нарушения сроков уплаты административного штрафа, исполнения представлений по административным делам. Направлять постановления о назначении наказания по делам об административных правонарушениях в органы Федеральной службы судебных приставов для организации принудительного исполнения постановлений; Осуществлять своевременную подготовку и направление в вышестоящие организации отчетности по федеральному государственному лесному надзору (лесной охране) и федеральному государственному пожарному надзору в лесах, в том числе: отчет 1-контроль, сведения о результатах контрольно-надзорной деятельности в прокуратуру Томской области; Вносить информацию в «Единый реестр проверок» в соответствии с «Правилами формирования и ведения единого реестра проверок» (утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 №415); Осуществлять координацию работы Комитета по защите и представлению интересов Российской Федерации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах по делам в пределах компетенции Комитета; Осуществлять подготовку исков по вопросам полномочий Комитета; Осуществлять федеральный государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах; Осуществлять организацию взаимодействия и взаимодействие с органами внутренних дел и прокуратуры по вопросам борьбы с нарушениями лесного законодательства и незаконного оборота древесины в пределах полномочий; Осуществлять проверки качества проведения мероприятий по федеральному государственному лесному надзору и федеральному государственному пожарному надзору в лесах сотрудниками Департамента, сотрудниками подведомственных Департаменту областных государственных учреждений.

1. высшее

Юриспруденция, лесное дело, правоведение, правоохранительная деятельность, лесное хозяйство

1. стаж государственной службы - не менее двух лет , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет , для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее 1 года

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Умение планировать деятельность и результат Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 27 августа по 10 сентября 2018 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 3 сентября 2018 года; место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола"). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с председателем комитета государственного лесного и пожарного надзора (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, ориентация на достижение результата), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, планирование деятельности и результатов, способность к саморазвитию, убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

32000 - 45000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316. Справки по телефону: 8(3822) 901-895

конкурсные процедуры завершены