Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (ведущая группа)

17-07-2018 09:00

06-08-2018 18:00

Департамент тарифного регулирования Томской области

ведущая

экспертная оценка расчетов тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, электроэнергетики

1. высшее

"Электро- и теплоэнергетика", "Водоснабжение и водоотведение", "Экономика", "Математика", "Математика. Прикладная математика", "Математика. Компьютерные науки", "Прикладная математика и информатика", "Прикладные математика и физика"

1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 4 лет, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее 1 года

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному стилю общения; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; умение работать с большим объемом информации. для претендентов по направлению образования "Экономика" (дополнительно): подготовка аналитических материалов, работа с электронными таблицами, базами данных. использование информационно-коммуникационных технологий

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 21.08.2018 по 07.09.2018. Место проведения конкурса: Департамент тарифного регулирования Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб.412. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены уведомления о дате, месте и времени его проведения. В качестве конкурсных процедур будут использованы: тестирование (оценивается знание действующего законодательства, а именно: Конституции РФ, о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции и в сфере тарифного регулирования, знания в сфере IT технологий, знание русского языка), собеседование с непосредственным руководителем подразделения (оценивается ориентация на достижение результата и способность к саморазвитию), подготовка письменной работы (оценивается способность к качественной подготовке документов и к сбору и анализу информации), собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается способность к бесконфликтному деловому общению и к укреплению авторитета государственных гражданских служащих). Для предварительной оценки своего профессионального уровня можно самостоятельно пройти тестирование, обратившись по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, при этом результаты этого теста не будут учитываться конкурсной комиссией.

32000 - 40000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 412. Справки по телефону: (382-2) 560-373, 713-179

конкурсные процедуры завершены