×

Кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (старшая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    05-06-2018 08:30
  • Срок подачи документов до
    25-06-2018 17:30
  • Наименование органа власти
    Администрация городского округа Стрежевой Томской области
  • Группа должностей
    старшая группа
  • Обязанности
    1. Своевременно и полно отвечать на запросы и обращения граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления; 2. разрабатывать проекты муниципальных правовых актов, служебных документов или участвовать в их подготовке в соответствии с Регламентом Администрации городского округа, инструкцией по делопроизводству, Положением о Правовом управлении, должностной инструкцией; 3. осуществлять работу по определению муниципальных правовых актов для включения в Регистр муниципальных правовых актов по Томской области; 4. участвовать в подготовке и проведении публичных слушаний по внесению изменений в Устав городского округа Стрежевой; 5. обобщать и анализировать информацию о протестах, представлениях, предостережениях и заключениях Прокуратуры города Стрежевого; 6. принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства Российской Федерации; 7. оказывать правовую помощь (консультации) специалистам структурных подразделений Администрации городского округа Стрежевой; рассматривать обращения граждан, юридических лиц, готовить аргументированные ответы; 8. проводить антикоррупционную экспертизу постановлений Администрации городско округа, имеющих нормативный характер, и их проектов, по результатам проведения антикоррупционной экспертизы осуществлять подготовку экспертных заключений; 9. осуществлять подготовку заключений об оценке регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов городского округа Стрежевой, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные муниципальными нормативными правовыми актами городского округа Стрежевой обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, в порядке, установленном Думой городского округа Стрежевой; 10. осуществлять проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов городского округа Стрежевой, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, в порядке, установленном Думой городского округа Стрежевой; разрабатывать документы правового характера.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки
    юриспруденция
  • Требования к стажу
    1. стаж муниципальной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Закона Томской области от 11 сентября 2007 г. № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Устава городского округа Стрежевой, правил русского языка
  • Требования к умениям
    навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, информационно–правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»
  • Дополнительная информация
    Предполагаемая дата конкурса 5 июля 2018 г.; место проведения конкурса: Администрация городского округа Стрежевой Томской области, расположенная по адресу: г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 8. Конкурс проводится в два этапа: 1. Конкурс документов, 2. Собеседование и проверка навыков и умений работы с организационной техникой и прикладными программами, базами данных. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса уведомляет кандидатов о дате, времени и месте его проведения. Подробную информацию о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам на включение в кадровый резерв для назначения на вакантные должности муниципальной службы городского округа Стрежевой, можно получить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru в разделе «Власть/Муниципальная служба/Конкурсы на включение в кадровый резерв»
  • Заработная плата, руб.
    26000 - 33000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    В соответствии с постановлением Администрации городского округа Стрежевой от01.03.2016 № 140 «Об утверждении Порядка работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой» предоставляются следующие документы: 1. личное заявление; 2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4); 3. согласие на обработку персональных данных; 4. паспорт и документ о профессиональном образовании предъявляются при приеме документов
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 636785, Томская область, г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 8 в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.30 час. до 12.30 час. и с 14.00 час. до 17.30 час., в пятницу с 08.30 час. до 12.30 час. и с 14.00 час. до 16.00 час. Контактный телефон: 8 (38259) 3-84-58, сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru.
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены