Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента профессионального образования Томской области (старшая группа)

включение в кадровый резерв

13-04-2018 08:30

03-05-2018 17:30

Департамент профессионального образования Томской области

старшая

специалисты

1. По направлению: работа с педагогическими кадрами системы среднего профессионального образования: Разработка аналитических, отчетных и статистических материалов о реализации на территории Томской области: федеральных, целевых и государственных программ, касающихся сферы деятельности Департамента; работа с подведомственными Департаменту учреждениями: мониторинг и формирование базы данных о педагогических кадрах; сбор, обработка и анализ статистических данных персонала; анализ качества подготовки и переподготовки педагогических кадров; организация работ по аттестации педагогических кадров профессиональных образовательных организаций региона: формирование нормативных правовых документов; участие в работе аттестационной комиссии; организация работы по обучению граждан по краткосрочным программам: организация работы подведомственных профессиональных образовательных организаций по обучению граждан, студентов профессиональных образовательных организаций по программам профессионального обучения, дополнительного профессионального образования; подготовка статистических и аналитических материалов; работа по организации переподготовки, повышения квалификации и стажировок педагогических работников; организация работ по межрегиональному и международному сотрудничеству (курирование и анализ эффективности деятельности подведомственных учреждений); выдача дубликатов документов о профессиональном образовании; участие в работе конкурсных и иных комиссий, выставках, конференциях, совещательных органах, экспертных и координационных советах. С полным перечнем обязанностей можно ознакомиться при подаче документов. 2. По направлению работы: востребованность кадров, подготовленных в системе среднего профессионального образования: Участие в разработке федеральных, целевых, государственных программ, проектов в сфере среднего профессионального образования; подготовка аналитической информации об их реализации; участие в формирование заказа на подготовку кадров для экономики региона: организация сбора и обработки данных о потребности в квалифицированных кадрах от отраслевых департаментов и муниципалитетов Томской области; подготовка статистических материалов для определения объема и структуры проекта контрольных цифр приема на следующий календарный год и плановый период; организация работы по мониторингу востребованности и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Томской области; взаимодействию между профессиональными образовательными организациями и работодателями; организация работы по формированию нормативных, аналитических и отчетных материалов, созданию экспертных групп и проведению конкурсного отбора по запросу Минобрнауки России на предоставление студентам профессиональных образовательных организаций стипендии Правительства РФ, стипендий по запросу Администрации Томской области, города Томска; организация работы подведомственных профессиональных образовательных организаций по профориентационной деятельности с общеобразовательными организациями; внесение сведений в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»; участие в работе конкурсных и иных комиссий; С полным перечнем обязанностей можно ознакомиться при подаче документов.

1. высшее

без требования к направлению подготовки, специальности

1. стаж государственной или муниципальной службы - без предъявления , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления , -

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Умение планировать деятельность и результат Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации

Предположительная дата и время проведения конкурса: 01.06.2018 14.00; место проведения конкурса: Департамент профессионального образования Томской области (634029, г.Томск, пр. Фрунзе, 14, Конференц-зал). Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

29000 - 37000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведение об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, пр. Фрунзе, 14, каб. 304 (с 8.30 до 12.30 и с 13.30 до 17.30) Справки по телефону: 8(3822) 46-79-37

конкурсные процедуры завершены