Правительства Томской области

начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы Департамента общего образования Томской области

замещение вакантной должности

25-01-2018 09:00

14-02-2018 18:00

Департамент общего образования Томской области

ведущая

руководители

Планирование и координация деятельности по вопросам аттестации работников сферы общего образования, организация работы по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг образовательными организациями; противодействию коррупции; обеспечение кадровой работы

1. Высшее

образование и педагогика; гуманитарные науки: теория и методика преподавания иностранных языков и культур, философия, психология, история, филология социология

1. стаж государственной службы - не менее двух лет , или стаж (опыт) работы по специальности - не менее четырех лет , для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года

Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, общем образовании, трудового законодательства

Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации

Предполагаемая дата проведения конкурса 13 марта 2018 года, место проведения конкурса: Департамент общего образования Томской области по адресу: г. Томск, пр-т Ленина, д. 111, кабинет 58 Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 10 дней до начала второго этапа будут направлены логин и пароль для прохождения тестирования с целью оценки уровня знаний законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, противодействии коррупции на государственной гражданской службе, русского языка, навыков владения основами делопроизводства, информационно-коммуникационными технологиями; не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа будет направлено сообщение о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур. При поступлении на службу гражданин обязан подать представителю нанимателя справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме утвержденной Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования".

38400 - 45150

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634069, г. Томск, пр-т Ленина, 111 каб.45, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. телефон для справок (3822) 51 72 42, 51 25 30

конкурсные процедуры завершены