Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)

включение в кадровый резерв

24-01-2018 09:00

13-02-2018 18:00

Департамент лесного хозяйства Томской области

ведущая

Участие в планировании ежегодных объёмов мероприятий по воспроизводству лесов; осуществление контроля по закладке объектов лесного семеноводства объектов, уходу за ними и заготовке семян с объектов ПЛСБ предприятиями лесного хозяйства, иными юридическими лицами и физическими на территории томской области; формирование и ведение баз данных лесных семян, наличие, состояние и использованию объектов лесного семеноводства; участие в обеспечение и реализация федеральных и региональных программ по лесному семеноводству; участие в проведение контрольных мероприятий по выполнению и соблюдению юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями норм законодательства в области семеноводства, обязательных для исполнения при производстве, заготовке, обработке, хранении, реализации, транспортировке и использованию семян лесных растений; контроль за соответствием семян, посевов, посадочного материала лесных растений требованиям государственных стандартов Российской Федерации иных документов в области лесного семеноводства; участие в проведение выездных проверок выполнение мероприятий по государственному заданию и арендаторами лесных участков в лесничествах области.

1. высшее

Лесное дело; Лесное хозяйство и ландшафтное строительство; Лесное хозяйство; Лесное и лесопарковое хозяйство; Садово-парковое и ландшафтное строительство

1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 4 лет, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее 1 года

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Умение планировать деятельность и результат Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации

Предположительная дата и время проведения конкурса: 06.03.2018 14.00; место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола"). Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

34937 - 45890

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316. Справки по телефону: 8(3822) 901-895

конкурсные процедуры завершены