директор областного государственного бюджетного учреждения «Томский региональный ресурсный центр»
-
Наименование должностидиректор областного государственного бюджетного учреждения «Томский региональный ресурсный центр»
-
Вид конкурсазамещение вакантной должности
-
Дата и время начала приема заявок23-01-2018 09:00
-
Срок подачи документов до22-02-2018 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области
-
ОбязанностиОбязанности: 1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Томской области, муниципальных правовых актов, устава учреждения, соглашений, локальных нормативных актов; 2) обеспечивать: - эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - планирование деятельности учреждения; - целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества; - своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; - выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; - организацию и контроль за ведением бухгалтерского учета, хранение документов, составление отчетности
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовкипредпочтительно государственное и муниципальное управление, экономика, менеджмент, юриспруденция
-
Требования к стажу
- не менее 3 лет стажа работы на руководящих должностях, либо не менее 4 лет стажа работы по специальности
-
Требования к знаниямТрудовой Кодекс РФ, Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области»
-
Требования к умениямНаличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых государственным учреждением, оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами
-
Заработная плата, руб.35000 - 40300
-
Контракт (договор)до 5 лет
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссиюДля участия в Конкурсе претендент предоставляет заявку на участие в конкурсе (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов: - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; - заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца; - предложения по программе деятельности Учреждения на 3 -5 лет (оформляются в виде письменной работы). Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма. Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов, представленных в информационном сообщении.
-
Контактная информацияДля получения необходимой информации обращаться в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области по адресу: 634050, Россия, г. Томск, пл. Ленина, 6, тел. 518-116, в рабочие дни с понедельника до пятницы с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



