×

кадровый резерв Избирательной комиссии Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Избирательной комиссии Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    18-01-2018 09:00
  • Срок подачи документов до
    07-02-2018 18:00
  • Наименование органа власти
    Избирательная комиссия Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    Планирование расходов на содержание Комиссии; ведение бюджетного учета, формирование бюджетной, налоговой, статистической отчетности; обработка первичных учётных документов, проверка правильности оформления этих документов; осуществление расчётов с поставщиками товаров и услуг, контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности; формирование заявок на расходы по хозяйственному обеспечению деятельности Комиссии; проведение организационно-технической работы по обеспечению сохранности материальных ценностей; подготовка проектов приказов и распоряжений по вопросам бюджетного учёта и отчётности.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки
    экономика, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, бухгалтерский учет, экономика и управление на предприятии, экономическая теория, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), бухгалтерский учет, анализ и аудит
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    Качественная подготовка документов, наличие навыка подготовки аналитических и информационных материалов, работать с документами и большим объемом информации; пользоваться компьютерной техникой и другими средствами связи и информации, включая телекоммуникационные сети, а также программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей, эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с государственными органами власти и органами местного самоуправления, муниципальными образованиями, избирательными комиссиями всех уровней, организациями, населением, средствами массовой информации, работа с информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант+» ; навыки в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского учета), договорной работы, владение на уровне пользователя бухгалтерскими программами.
  • Дополнительная информация
    Предположительная дата и время проведения конкурса: 27.02.2018,11.00; место проведения конкурса: г. Томск, пл. Ленина, д. 6, 3 этаж, кабинет № 317. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур и не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа, будут направлены логин и пароль для прохождения дистанционного тестирования на знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, а также делопроизводства, информационно-коммуникационных технологий и правил русского языка.
  • Заработная плата, руб.
    28000 - 35000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
  • Контактная информация
    Документы принимаются в рабочие дни по адресу: 634050, г. Томск, пл. Ленина, д. 6, 2 этаж, кабинет № 255, понедельник – пятница с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00 тел. (3822) 510-815
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены