×

директор областного государственного бюджетного учреждения "Служба хозяйственного обеспечения"

  • Наименование должности
    директор областного государственного бюджетного учреждения "Служба хозяйственного обеспечения"
  • Адрес Учреждения (Предприятия)
    634050, Томская область, г. Томск, пл.Ленина, д. 6
  • Вид конкурса
    замещение вакантной должности
  • Дата и время начала приема заявок
    28-03-2025 09:00
  • Срок подачи документов до
    28-04-2025 18:00
  • Адрес места приема заявок
    634050, Томская область, г. Томск, пл. Ленина, д.6, каб. 284, комитет по правовым и имущественным отношениям Департамента финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области
  • Наименование органа власти (Учредитель)
    Администрация Томской области
  • Характеристика Учреждения (Предприятия)

    Областное государственное бюджетное учреждение "Служба хозяйственного обеспечения" (ИНН 7017297271, ОГРН 1117017027148).
    Цели деятельности: 1) эксплуатация объектов государственного имущества Томской области, предназначенного для обеспечения деятельности Администрации Томской области; 2) осуществление транспортного обслуживания должностных лиц и сотрудников органов государственной власти Томской области, иных государственных органов Томской области. 
    С учредительными документами, бухгалтерской, статистической отчетностью учреждения можно ознакомиться в Департаменте финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области (подробнее в разделе "Контактная информация"), либо на официальном сайте размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях по адресу: https://bus.gov.ru/ 

  • Основные условия оплаты труда руководителя Учреждения (Предприятия)

    Оплата труда руководителя учреждения регулируется:
    Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 №234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», Постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 №303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».
    Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены законодательством Российской Федерации и Томской области.

  • Обязанности

    1) Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Томской области,  устава учреждения, соглашений, локальных нормативных актов; 
    2) Обеспечивать: эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; планирования деятельности учреждения; целевое и эффективное  использование денежных средств, а также имущества; своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;  выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; 
    3) Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и трудовым договором.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований к специальности, направлению подготовки

  • Требования к стажу
    1. стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
  • Требования к знаниям

    знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Томской области и служебных документов, регулирующих деятельность учреждения применительно к исполнению должностных обязанностей, нормативных правовых актов, регламентирующих административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, устава учреждения, основ управления, делопроизводства, организации труда, правил делового поведения, порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств, порядка и сроков составления необходимой отчетности, порядка работы с информацией ограниченного доступа и персональными данными, правил в сфере охраны труда и противопожарной безопасности

  • Требования к умениям

    навыки практической и управленческой деятельности, принятия и реализации управленческих решений, анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения, ведения деловых переговоров, взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, подбора, расстановки и мотивации сотрудников, умение своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов

  • Нормативно-правовые акты (отраслевые)

    Бюджетный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 18 июля 2011  г. № 223-ФЗ " О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"; Закон Томской области от 13 апреля 2004 г. № 53-ОЗ "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области"

  • Дополнительная информация

    Победитель конкурса назначается на должность руководителя областного государственного учреждения правовым актом Учредителя. Участники конкурса, представившие предложения по программе деятельности областного государственного учреждения, соответствующие критериям оценки, продемонстрировавшие необходимые личные и деловые качества, способность осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя, но не признанные победителем конкурса, включаются в отраслевой резерв Учредителя.

  • Заработная плата, руб.
    34533 - 191151
  • Трудовой договор
    на срок до 5 лет
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
    - заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
    - заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки  и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца; 
    - предложения по программе деятельности учреждения на 3-5 лет (оформляются в виде письменной работы, подписанной претендентом).
    Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма.

  • Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов Конкурса

    Первый этап конкурса состоится 14 мая 2025 г. с 14 час. 00 мин.
    На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения  по программе деятельности учреждения . Оценка предложений претендентов по программе деятельности учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев:
    1) точность отражения существующего положения учреждения  и потенциала его развития;
    2) соответствие целям создания учреждения и стратегия развития отрасли;
    3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
    4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).
    Второй этап конкурса состоится 14 мая 2025 г. с 14 час. 15 мин.
    Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство  учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя. 
    Подведение Комиссией итогов конкурса состоится 14 мая 2025 г. в 15 час. 15 мин.
    Победителем конкурса пизнается участник, который, по мнению Комиссии, представил предложения по программе деятельности учреждения, наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки, и успешно прошел второй этап конкурса. 
    Место проведения Конкурса – Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации  Томской области по адресу: 634050, Россия, Томская область, г. Томск, пл. Ленина, 6, 2 этаж, каб. 288.
    Об итогах Конкурса участники уведомляются посредством простого почтового отправления или по электронной почте, или путем вручения уведомления

  • Контактная информация

    комитет по правовым и имущественным отношениям Департамента финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области, адрес: 634050, г. Томск, пл. Ленина,6, каб.284,  понедельник - четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин., пятница с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 00 мин; телефон для справок: (3822)510-123, (3822)510-051

  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся. Победителем конкурса признан Ткачук Александр Александрович.

    Для включения в отраслевой резерв Администрации Томской области рекомендован Чернышов Евгений Владимирович.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены