Правительства Томской области

Хозяйственное обслуживание зданий и помещений, прилегающих территорий, занимаемых судебными участками мировых судей Томской области.

Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 №234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 №303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений». Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

1.  соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Томской области, муниципальных правовых актов, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов;
2.  обеспечивать: эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной  деятельности учреждения; планирование деятельности учреждения;  своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; организацию и контроль за ведением и  хранение документов, составление отчетности.

1. высшее образование

Экономика и управление, юриспруденция, промышленное и гражданское строительство, ценообразование и сметное дело в строительстве, государственное и муниципальное управление, менеджмент.

1. на руководящих должностях не менее 4 лет

1. Конституция Российской Федерации; 
2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
4. правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
5. знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Наличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки и редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

- Строительные нормы и правила;
- Положение о капитальном ремонте зданий и сооружений судов общей юрисдикции и органов Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации;
- Руководство по техническому обслуживанию, текущему ремонту зданий и сооружений судов и системы Судебного Департамента при Верховном суде Российской Федерации;
- ВСН 58–88 (р) Положение об организации и проведении реконструкции, ремонта и технического обслуживания зданий и объектов;
- МДС 81-35.2004 Методика определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации.

 

Заявки с прилагаемыми документами принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10:00  до 13:00 и с 14:00  до 16:00,
телефон для справок (3822) 615-207, (3822) 615-209.

Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 г. № 870
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца
- предложения по программе деятельности ОГКУ "Учреждение по хозяйственному обслуживанию судебных участков мировых судей Томской области" на 3-5 лет (оформляются в виде письменной работы).

Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма.
Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок. Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются простым почтовым отправлением.

Лицо, в отношении которого конкурсной комиссией будет принято решение о признании его победителем Конкурса,  обязано представить справку об отсутствии судимости и (или) фактам уголовного преследования  или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в 7-дневный срок со дня принятия указанного решения.

Первый этап конкурса состоится с 10:00 07.05.2025 г.
На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности областного государственного казенного учреждения. Оценка предложений претендентов по программе деятельности Учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения Учреждения и потенциала его развития;
2) соответствие целям создания Учреждения и стратегии развития отрасли;
3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).
Второй этап конкурса состоится с 10:00 13.05.2025 г.
Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным казенным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
Подведение итогов Конкурса проводится комиссией 13.05.2025 г. в 11:00
Победителем Конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности Учреждения.

 

Документы принимаются с пн.-пт. с 10.00 до 16.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 по адресу: 634050, г.Томск, ул. Смирнова, 9, каб. 207, справки по телефону: (3822) 615-207, (3822) 615-209.