Правительства Томской области

- принимать участие в разработке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных и бюджетных прогнозов по вопросам, относящимся к деятельности Департамента экономики анализа социальной сферы в соответствии с методическими рекомендациями, на основании выявленных тенденций, построения математических, статистических моделей, других методов прогнозирования с пояснениями;

- анализировать статистические данные с подготовкой аналитических и служебных записок, принимать участие в подготовке отчетов в рамках реализуемых функций Департамента;

- участвовать в подготовке предложений, заключений на проекты федеральных и региональных правовых актов (в том числе нормативных) в рамках реализуемых функций Департамента.

1. высшее

по группе специальностей, направлению подготовки: «Сервис и туризм», «Юриспруденция», «История и археология» ;

специальности, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит»;  «Менеджмент»;  «Прикладная математика», «Бизнес-информатика», «Прикладная математика и информатика»,  «География», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм».

или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

1. без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Знания законодательства базовые:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устав (Основной Закон) Томской области;

- Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

- Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные знания в сфере законодательства:

- Федеральный закон от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О Стратегическом планировании в Российской Федерации»;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;

- Закон Томской области от 12 марта 2015 года № 24-ОЗ «О Стратегическом планировании в Томской области»;

- Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области».

Иные Профессиональные знания:

- знание основных направлений сферы деятельности Департамента.

Умения базовые: сбор и анализ информации; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде.

Умения профессиональные/функциональные: проведение экономического и финансового анализа; применение современных методов прогнозирования; подготовка служебных документов (аналитические, информационные материалы, мониторинги, заключения, доклады, отчеты и т.д.); работа с информационными, справочными системами.

1. Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.

2. Aprof (опросник) профессиональных и личностных качеств)

3. Собеседование с руководителем подразделения оцениваются: знание основных направлений деятельности Департамента; работа с информационными, справочными системами; подготовка служебных документов (аналитические, информационные материалы, мониторинги, заключения, доклады, отчеты и т.д).

4. Собеседование с членами конкурсной комиссии оцениваются: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде; мотивация участия в конкурсе.

Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 4 по 12 сентября 2024 г. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

(8 3822) 510 839 – Колесникова Анна Анатольевна

koles@tomsk.gov.ru

г. Томск, пл. Ленина, д. 6, этаж 3, кабинет 316