конкурс на включение в кадровый резерв Департамент международных и региональных связей (главный специалист комитета по внешнеэкономической деятельности)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Департамент международных и региональных связей (главный специалист комитета по внешнеэкономической деятельности)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок23-07-2024 09:00
-
Срок подачи документов до12-08-2024 18:00
-
Наименование органа властиАдминистрация Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1. Подготовка информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития внешнеэкономической деятельности Томской области.
2. Разработка проектов соглашений и планов мероприятий с институциональными партнёрами Администрации Томской области по развитию международной и внешнеэкономической деятельности.
3. Разработка документации по внедрению региональных инструментов поддержки экспорта.
4. Проведение экспортного аудита предприятий Томской области, направленного на выявление потенциальных экспортеров.
5. Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие экспорта Томской области, в том числе организация участия в международных конгрессно-выставочных мероприятиях, бизнес-миссиях, привлечение иностранных покупателей в Томскую область.
6. Администрирование сайта Департамента и ведение аккаунтов в социальных сетях.
7. Организация информационных и рекламных кампаний, направленных на популяризацию экспортной деятельности на территории Томской области.
8. Обеспечение деятельности Совета по развитию экспорта в Томской области.
9. Подготовка визитов делегаций Администрации Томской области в иностранное государство и визитов иностранных делегаций в Томскую область; подготовка информационно-аналитических материалов по содержанию данных визитов, программ пребывания и отчетов по итогам визитов.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
по группе специальностей, направления подготовки: "Политические науки и регионоведение", "Экономика и управление";
специальности, направления подготовки: "История", "Юриспруденция", "Лингвистика", "Перевод и переводоведение",
или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
-
Требования к стажу
- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
-
Требования к знаниям
Знания законодательства базовые:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав (Основной Закон) Томской области;
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные знания в сфере законодательства:
- Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014);
- Федеральный закон от 4 января 1999 г. № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закона от 8 декабря 2003 г. №164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;
- Указ Президента Российской Федерации от 08.11.2011 № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 25 августа 2023 года №642 «Об усилении координации внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;
- Закон Томской области от 5 сентября.2017 г. № 98-ОЗ «О соглашениях Томской области об осуществлении международных и внешнеэкономических связей»;
- Концепция внешней политики Российской Федерации (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 31.03.2023 № 229).
Иные Профессиональные знания:
- знание одного иностранного языка (оперативный уровень владения);
- знание основ внешнеэкономической деятельности;
- знание основных процессов и тенденций современных международных отношений;
- знание основных характеристик социально-экономического развития Томской области;
- знание основ дипломатического протокола и международного делового этикета;
- знание сферы деятельности департамента.
-
Требования к умениям
Умения базовые: сбор и анализ информации; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде.
Умения профессиональные/ функциональные:
подготовка и участие в организационных мероприятиях; работа в информационных системах; подготовка служебных документов (аналитические, информационные материалы, мониторинги, заключения, и т.д.)
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.
2. Aprof (опросник) профессиональных и личностных качеств)
3. Написание эссе на английском языке по международной и внешнеэкономической проблематике
Темы эссе (на выбор):
1) Какие меры Вы можете предложить для улучшения имиджа Томской области на международной арене?
2) Каковы, на Ваш взгляд, приоритетные направления развития внешних связей Томской области (как географические, так и отраслевые?
(оцениваются: грамматически и синтаксически грамотное изложение мыслей на иностранном языке; логика и корректность представления аргументов; лаконичность текста; четко выраженная личная позиция автора в отношении предмета эссе; использование актуальных фактов, подтверждающих выводы автора).
4. Собеседование с руководителем подразделения оцениваются: знание основ внешнеэкономической деятельности; знание основных процессов и тенденций современных международных отношений; знание основных направлений сферы деятельности Департамента.
5. Собеседование с членами конкурсной комиссии оцениваются: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде; мотивация участия в конкурсе.
-
Дополнительная информация
Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур с 4 по 12 сентября 2024 г. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
-
Заработная плата, руб.37000 - 50000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
(8 3822) 510 839 – Колесникова Анна Анатольевна
koles@tomsk.gov.ruг. Томск, пл. Ленина, д. 6, этаж 3, кабинет 316
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



