Правительства Томской области

консультант обязан:

1. принимать участие в разработке документов программно-целевого планирования;
2. обеспечивать разработку документов проектной деятельности (региональных проектов Томской области);
3. принимать участие в работе по внесению изменений в документы программно-целевого планирования, в которых Департамент является соисполнителем;
4. обеспечивать мониторинг и проводить анализ исполнения документов программно-целевого планирования сферы компетенции Департамента;
5. обеспечивать мониторинг реализации региональных проектов Томской области, ответственным за которые является Департамент, в том числе в ГИИС «Электронный бюджет»;
6. осуществлять информационно-методическое и консультационное сопровождение деятельности структурных подразделений Департамента по разработке и исполнению документов проектной деятельности, курируемых ими сфер деятельности;
7. разрабатывать в пределах своих полномочий нормативные правовые акты, необходимые для разработки и исполнения документов проектной деятельности сферы компетенции Департамента;
8. формировать свод отчетности по исполнению документов проектной деятельности;
9. осуществлять анализ результатов и оценки эффективности исполнения документов проектной деятельности сферы компетенции Департамента;
10. формировать свод информации для подготовки Государственного доклада РФ с учетом предложений, подготовленных структурными подразделениями Департамента;
11. формировать свод инициативных предложений структурных подразделений Департамента по реализации механизма государственно-частного партнерства в сфере культуры;
12. формировать единый свод мероприятий в рамках календарного плана мероприятий, с учетом предложений, подготовленных структурными подразделениями Департамента;
13. осуществлять подготовку аналитических справок, материалов, сводных отчетов, методических рекомендаций и другой информации, касающейся проектной деятельности Департамента для структурных подразделений Администрации Томской области и иных исполнительных органов государственной власти Томской области.

1. высшее

без предьявления требований

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие:

1) знание правовых основ:

     Конституции Российской Федерации;

     Федерального закона от 27 мая 2003 год№ 58-ФЗ "О системегосударственной службы Российской Федерации";

     Федерального  закона  от  27  июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации";

     Устава (Основного Закона) Томской области;

     Закона Томской области от 9декабря2005 года № 231-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Томской области";

     Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействиикоррупции";

     Закона  Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ "О противодействиикоррупции в Томской области";

 2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные:

1) Федерального закона от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации";

2)  постановления Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 "О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период" (вместе с "Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период") "О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период";

3) постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации"

4)  Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

5) Закона Томской области от 12 марта 2015 года № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»;

6) Постановления Законодательной Думы Томской области от 26 марта 2015 № 2580 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года»;

7) Постановления Администрации Томской области 5 сентября 2019 года № 313а «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Томской области, их формирования и реализации»

базовые:

1) способность к саморазвитию;

2) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

3) ориентация на достижения результата;

4) умение мыслить системно (стратегически);

5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

6) коммуникативные умения;

7) работа в команде;

8) способность к управлению изменениями.

профессиональные:

1) анализ и прогноз экономической ситуации;

2)навыки управления проектами, включая процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта, навыки разработки документов стратегического планирования;

3) навыки подготовки аналитических материалов, обобщения имеющейся информации;

работать с государственными информационными системами.

1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

2. Индивидуальное собеседование с непосредственным руководителем  (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора  и анализа информации; планирование деятельности и результатов)

3. Выполнение практического задания (оценивается: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации)

4. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения,  работа в команде, убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурсна 06.09.2024 14:00. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии) состоится  по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, 2 этаж, каб.17;

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения;

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634069, Томская область, г. Томск, пр. Ленина, 111, кабинет 1, в рабочие дни с понедельника по пятницу с  9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 71-30-74, 8(3822) 71-30-80