×

кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты")

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (старшая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты")
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    11-07-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    31-07-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЗАГС Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    обеспечивающие специалисты
  • Обязанности

    - оформление платежных документов, отслеживание этапов прохождения документов в системе электронных расчетов через Департамент финансов Томской области и Управление Федерального казначейства по Томской области;

    - контроль за выданными в подотчет денежными средствами, ведение аналитического учета в регистрах бюджетного учета;

    - прием и контроль первичной документации по учету основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных документов, ведение аналитического учета в регистрах бюджетного учета;

    - обеспечение проведения инвентаризации имущества, своевременное и правильное отражение результатов инвентаризации в учете;

    - ежегодное оформление карты областного имущества и представление пакета документов по его движению в Департамент по управлению государственной собственностью Томской области;

    - отчеты для представления в органы государственной статистики и налоговые органы согласно утвержденным срокам и подготавливать данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов об использовании бюджетных средств;

    - осуществление внутреннего контроля первичных документов, регистров учета, отражение в учете фактов хозяйственной жизни;

    - формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации.

  • Уровень профессионального образования
    1. профессиональное (высшее, среднее)
  • Специальность, направление подготовки

    направление подготовки по группе специальностей «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституция Российской Федерации;

    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Устав (Основного закона) Томской области;

    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    государственный язык Российской Федерации (русский язык);

    основы делопроизводства и документооборота;

    знания в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    профильные

    Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    Налоговый кодекс Российской Федерации;

    Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".

  • Требования к умениям

    базовые

    1) ориентация на достижение результата;

    2) работа в команде;

    3) способность к саморазвитию;

    4) укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    5) способность к бесконфликтному деловому стилю общения.

    профессиональные

    1) методы и принципы бюджетного учета;

    2) ведение бюджетного (бухгалтерского) учета расчетов с подотчетными лицами и учета основных средств и товарно-материальных ценностей.

    3) учет расчетов с подотчетными лицами;

    4) учет основных средств и товарно-материальных ценностей;

    5) работа с Интернет-ресурсами, бухгалтерскими базами, системами электронного документооборота.

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    2. Индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения);

     3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: наличие мотивации; ориентация на достижение результата; убедительность коммуникаций; укрепление авторитета госслужащих).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19 по 21 августа 2024 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 22 августа 2024 года; место проведения конкурса: Департамент ЗАГС Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Р.Люксембург, 18а.

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    42500 - 48000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул.Р.Люксембург, 18а, каб.13 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 466 935

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области для замещения вакантных должностей старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» с требованиями к направлению подготовки по группе специальностей «Экономика» признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены