кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок12-07-2024 10:51
-
Срок подачи документов до01-08-2024 10:51
-
Наименование органа властиДепартамент градостроительного развития Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
Осуществлять прием, сканирование и регистрацию входящих документов Департамента; Формировать и своевременно передавать входящую корреспонденцию на рассмотрение начальнику Департамента и председателям комитетов; Осуществлять устное консультирование физических и юридических лиц по порядку приема и рассмотрения входящей корреспонденции Департамента; Осуществлять работу в электронной базе ДИРЕКТУМ (проставлять резолюции руководителей, отметки о выполненных поручениях и т.д.); Осуществлять регистрацию приказов и распоряжений начальника Департамента; Вести работу и упорядочивание архива Департамента; Выполнять в установленные сроки иные поручения непосредственного руководителя, начальника Департамента, заместителя начальника Департамента обусловленные осуществлением функций Департамента.
-
Уровень профессионального образования
- высшее образование
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований
-
Требования к стажу
- без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Наличие базовых знаний:
1) правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного закона) Томской области;
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных знаний:
1) Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 22.10.2004 г. N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
3) Закон Томской области от 11.11.2005 N 204-ОЗ «Об архивном деле в Томской области»;
4) Закон Томской области от 11.01.2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления». -
Требования к умениям
базовые умения :
- Ориентация на достижение результата;
- Постановка задач и организация работы подчиненных;
- Контроль и оценка исполнения;
- Способность к саморазвитию;
- Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- Способность к управлению изменениями.
функциональные умения:
- Подготовка служебных документов;
- Редакционная правка исходящих документов;
- Работа с системами межведомственного взаимодействия.
профессиональные умения:
- Владение навыками использования современных компьютерных технологий.
-
Методы и критерии оценки
1.Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
2.Индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оценивается: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию)
3.Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, ориентация на достижение результата). -
Дополнительная информация
Предположительная дата и время проведения конкурса 20.08.2024 в 10:00; Место проведения конкурса :Департамент градостроительного развития Томской области (634009, г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1). Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.37000 - 43900
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу:г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10:00 час. по 13:00 час. и с 14:00 до 17:00, пятница с 10:00 час. по 13:00 час. и с 14:00 до 16:00. А также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Спраки по телефону 8 (3822) 905-410 - Заятинова Татьяна Васильевна.
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



