×

кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента градостроительного развития Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    12-07-2024 10:51
  • Срок подачи документов до
    01-08-2024 10:51
  • Наименование органа власти
    Департамент градостроительного развития Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Осуществлять прием, сканирование и регистрацию входящих документов Департамента; Формировать и своевременно передавать входящую корреспонденцию на рассмотрение начальнику Департамента и председателям комитетов; Осуществлять устное консультирование физических и юридических лиц по порядку приема и рассмотрения входящей корреспонденции Департамента; Осуществлять работу в электронной базе ДИРЕКТУМ (проставлять резолюции руководителей, отметки о выполненных поручениях и т.д.); Осуществлять регистрацию приказов и распоряжений начальника Департамента; Вести работу и упорядочивание архива Департамента; Выполнять в установленные сроки иные поручения непосредственного руководителя, начальника Департамента, заместителя начальника Департамента обусловленные осуществлением функций Департамента.
     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Наличие базовых знаний:
    1) правовых основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Устава (Основного закона) Томской области; 
    Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    3) основ делопроизводства и документооборота;
    4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. 
    Наличие профессиональных знаний:
    1) Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    2) Федеральный закон от 22.10.2004 г. N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; 
    3) Закон Томской области от 11.11.2005 N 204-ОЗ «Об архивном деле в Томской области»;
    4) Закон Томской области от 11.01.2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления».

  • Требования к умениям

    базовые умения : 

    1. Ориентация на достижение результата;
    2. Постановка задач и организация работы подчиненных;
    3. Контроль и оценка исполнения;
    4. Способность к саморазвитию;
    5. Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    6. Способность к управлению изменениями.

    функциональные умения: 

    1. Подготовка служебных документов;
    2. Редакционная правка исходящих документов;
    3. Работа с системами межведомственного взаимодействия.

    профессиональные умения:

    1.  Владение навыками использования современных компьютерных технологий.
  • Методы и критерии оценки

    1.Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
    2.Индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оценивается: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию)
    3.Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, ориентация на достижение результата).  

  • Дополнительная информация

    Предположительная дата и время проведения конкурса 20.08.2024 в 10:00; Место проведения конкурса :Департамент градостроительного развития Томской области (634009, г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1). Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 43900
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу:г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10:00 час. по 13:00 час. и с 14:00 до 17:00, пятница с 10:00 час. по 13:00 час. и с 14:00 до 16:00. А также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.  Спраки по телефону 8 (3822) 905-410 - Заятинова Татьяна Васильевна.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены