Правительства Томской области

Готовить аналитические материалы: обобщение имеющейся информации в виде докладов, сводных отчетов, аналитических записок, справок, писем, проектов решений совещательных органов при Губернаторе Томской области по вопросам, связанным с реализуемыми Комитетом функциями Департамента;
Готовить предложения, заключения на федеральные и региональные правовые акты (в том числе нормативные) по вопросам социально-экономического развития Томской области в сфере деятельности Департамента.
Проведение мониторинга федеральных нормативных правовых актов с целью изучения вновь введенных изменений и внесения предложений по корректировке действующих нормативных правовых актов Томской области.
 Координировать работу по внедрению Стандарта развития конкуренции в Томской области
Проводить мониторинг состояния и развития конкурентной среды на рынках товаров, работ и услуг Томской области: формировать запросы в исполнительные органы о представлении необходимой информации, проведение анализа полученной информации, устранять разногласия, формировать отчеты по результатам мониторинга в согласованной форме и представлять их в установленные сроки в заинтересованные структуры.

1. высшее

«Юриспруденция», а также по укрупнённой группе специальностей «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие

Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

профильные

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»
Закон Томской области от 12.03.2015 № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»;
Постановление Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 N° 2580 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года»;
Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N° 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»

базовые

1) работа в команде;
2) умение планировать, рационально использовать служебное время;
3) способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
4) способность к саморазвитию;
5) ориентация на достижение результата;
6) умение мыслить системно (стратегически);
7) способность к управлению изменениями

профессиональные

навыки разработки моделей прогнозирования; навыки работы с правовыми документами в сфере стратегического планирования.

1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента ; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента;  наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата;  сбор и анализ информации),
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения;  убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 12 по 23 августа 2024 года, место проведения конкурса: г.Томск, ул. Студенческая, 2а, 3 этаж
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634034, г.Томск ул. Студенческая, 2а 3 этаж в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Телефон для справок: 8(3822) 907-710.