Правительства Томской области

• вносить предложения и участвовать в работе по подготовке документов, аналитических записок и информации по направлениям деятельности комитета;
• вносить предложения и участвовать в разработке региональный проект «Развитие инфраструктуры, обеспечение безопасности и формирование специализированной системы сертификации беспилотных авиационных систем» государственной программы «Развитие транспортной инфраструктуры в Томской области»;
• вносить предложения и участвовать в разработке региональный проект «Разработка, стандартизация и серийное производство беспилотных авиационных систем и их комплектующих» государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»;
• подготавливать отчеты по государственным программам «Развитие транспортной инфраструктуры в Томской области» и «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»;
• вести работу по формированию государственной программы «Развитие транспортной инфраструктуры в Томской области» в программном продукте ГИИС «Электронный бюджет»;

1. высшее

по группам специальностей: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Инженерное дело, технологии и технические науки» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие:

1. Конституции Российской Федерации;
2. Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3. Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4. Устава (Основного закона) Томской области;
5. Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
6. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
7. Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
8. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
9. Закон Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»; 
10. государственного языка Российской Федерации (русского языка);
11. основ делопроизводства и документооборота;
12. знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

профессиональные:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2. Воздушный кодекс Российской Федерации;
3. Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
4. Распоряжение Правительства РФ от 05.10.2021 № 2806-р «Об утверждении Концепции интеграции беспилотных воздушных судов в единое воздушное пространство Российской Федерации и плана реализации Концепции в части развития технологий»
5. Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
6. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
7. Постановление Администрации Томской области от 26.09.2019 N 340а «Об утверждении государственной программы "Развитие транспортной инфраструктуры в Томской области»;
8. Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 N 359а «Об утверждении государственной программы "Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»

Базовые:

1. ориентация на достижение результата;
2. работа в команде;
3. способность к саморазвитию;
4. способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
5. укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

Профессиональные:

1. качественная подготовка документов;
2. сбор и анализ информации;
3. умение планировать деятельность и результат;
4. убедительность коммуникации.

Функциональные:

1. разработка планов, целевых программ;
2. понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;
3. умение пользоваться электронными справочными правовыми системами;
4. разработка, юридико-техническое оформление правовых (в том числе нормативных) актов Томской области, рассмотрение и согласование проектов других документов;
5. владение методикой подготовки проектов официальных документов, заключений, аналитических, справочных, информационных материалов

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование заместителем начальлника департамента (оцениваются профессиональные знания и умения: качественная подготовка документов, знание основных направлений развития профильной сферы, предложения по решению актуальных для профильной сферы проблем);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: работа в команде, способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 20  марта по 26 марта 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, д.41, 3 этаж, "Круглый стол"
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
11. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
Справки по телефону: 8(3822) 901-895