Правительства Томской области

- разработка документов стратегического планирования Томской области в сфере государственной поддержки инвестиционной деятельности и сопровождения инвестиционных проектов Томской области и предложений в них;
- разработка аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории Томской области:
- правовых актов, касающихся сферы деятельности;
- инвестиционных проектов, в том числе получающих государственную поддержку;
- разработка проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами;
- проведение экспертизы инвестиционных проектов, претендующих на получение государственной поддержки;
- предоставление государственной поддержки субъектам инвестиционной деятельности, иным юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, включая подготовку актов проверки документов, представленных для получения субсидии, подготовку решений о предоставлении субсидии, соглашений о предоставлении субсидии, дополнительных соглашений к ним и соглашений о расторжении соглашения о предоставлении субсидии, проверку экономического обоснования размера субсидии, в установленном порядке

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Юриспруденция

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

общие

Конституция Российской Федерации,
 Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
 Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», 
Федеральный закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

профильные

Бюджетный кодекс Российской Федерации; 
Налоговый кодекс Российской Федерации; 
Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
Закон Томской области от 18.03.2003 № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»; 
Закон Томской области от 18.03.2003 № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области».

базовые

стратегическое видение;
постановка задач и организация работы подчиненных;
принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения,
способность к управлению изменениями,
мотивирование и развитие подчиненных.

функциональные

навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, навыки разработки и экспертизы бизнес-планов, навыки разработки нормативных правовых актов, навыки управления проектами, включая процессы инициации, планирования, организации исполнения, контроля и завершения проекта, навыки разработки документов стратегического планирования, навыки подготовки технических заданий, «дорожных карт», организации деятельности совещательных органов, навыки подготовки аналитических материалов, обобщения имеющейся информации, навыки ведения переговоров по спорным ситуациям, опыт представительства интересов организации в судах и органах власти; опыт подготовки ответов на обращения хозяйствующих субъектов в сфере деятельности Комитета и Департамента, навыки работы с Интернет-ресурсами, правовыми базами.

тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
написание письменной работы (реферат) подготовленная письменная работа (реферат) должна быть выполнена по следующим критериям: соответствие установленным требованиям к оформлению; раскрытие  темы  (дана  содержательная  характеристика  всем  аспектам предложенной тематики, приведены аргументы);  наличие  анализа  ситуации  по  изучаемой  проблеме  (аналитические  способности): выделены параметры для анализа, проведено сравнение по параметрам, сделаны выводы;  логичность  текста  (логичность  мышления):  все  части  текста  взаимосвязаны  и последовательно отражают основную идею текста;  актуальность,  обоснованность  и  практическая  реализуемость  представленных предложений по заданной теме;
индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: ориентация на достижение результата, постановка задач и организация работы подчиненных, способность к управлению изменениями);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: принятие управленческих решений, мотивирование и развитие подчиненных, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 03 октября по 13 октября 2023 года.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени конкурса.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: г.Томск, площадь Батенькова, 2, 7 подъезд, 3 этаж, каб. 311 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. 
Телефон для справок: 8 (3822) 907-710, 907-713