×

кадровый резерв Департамента финансов Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента финансов Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    14-10-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    03-11-2022 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент финансов Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности
    • Участвует в формировании расходов областного и консолидированного бюджета Томской области с учётом выполнения требований действующего законодательства по курируемым направлениям.
    • Готовит  проекты изменений в Закон Томской области «Об областном бюджете» по курируемым направлениям.
    • Обеспечивает предоставление в установленном порядке материалов по исполнению областного и консолидированного бюджета Томской области по курируемым направлениям.
    • Рассматривает и готовит заключения по проектам законов Томской области, постановлений и распоряжений Администрации Томской области.
    • Консультирует главных распорядителей, получателей средств областного бюджета по курируемым отраслям по вопросам использования бюджетных средств, правильности применения бюджетной классификации РФ и бюджетного законодательства Томской области.
    • Осуществляет переписку по вопросам, относящимся к компетенции, по курируемым направлениям.
    • Рассматривает письма и обращения граждан, учреждений и организаций, подготавливает квалифицированные заключения и ответы по ним.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика и управление

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям
    • Конституция Российской Федерации,
    • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям

    Общие профессиональные умения:

    • ориентация на достижение результата
    • работа в команде
    • способность к саморазвитию
    • мпособность к бесконфликтному деловому стилю общения
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих
    • умение планировать деятельность и результат
    • сбор и анализ информации
    • качественная подготовка документов
    • убедительность коммуникации

    Прикладные профессиональные умения: 

    • навык практического применения основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности
    • умение работать в справочных правовых системах
    • навык осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов
    • умение своевременно и качественно подготавливать аналитические и информационные материалы
    • способность работать с большим объемом информации
  • Методы и критерии оценки
    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); 
    • индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения);
    • индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).
  • Дополнительная информация
    • Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 07 по 15 ноября 2022 года, предполагаемая дата проведения конкурса 21 ноября 2022 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    35000 - 49000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

                                           

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 11 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400; 712-385.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Зелендинова Елена Валерьевна, Михайлова Юлия Сергеевна

     

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены