Правительства Томской области

выполнять задачи по технической защите информации;
участвовать в организации работы по выполнению требований нормативных документов в области защиты информации, обеспечивать безопасность информации при ее обработке, хранении и отображении, осуществлять проверки состояния средств защиты информации, проводить обучение, инструктажи и консультации по вопросам сохранности информации и использованию средств защиты;
сопровождать средства криптографической защиты информации;
осуществлять техническую работу по  наполнению сайта Департамента;
внедрять информационно - коммуникационных технологии, включая технологии электронного правительства;
участвовать в реализации мероприятий по цифровой трансформации; участвовать в разработке технических заданий для приобретения компьютерной и офисной техники в Департаменте

1. профессиональное (высшее, среднее, начальное)

Информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, автоматика и управление, промышленная электроника

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

• Конституция Российской  Федерации;
• Устав (Основной закон) Томской области;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
• Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
• Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"; 
• правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

• Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
• Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
• знание законодательства в области защиты персональных данных; знание законодательства об информации, информационныхтехнологиях и о защите информации; знание законодательства, регулирующего вопросы открытости органов государственной власти; знание законодательства в сфере предосталения государтсвенных услуг

базовые

• ориентация на достижение результата;
• работа в команде;
• способность к саморазвитию;
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
• умение планировать деятельность и результат;
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих;                                                                                                                                                                                                                                          
• сбор и анализ информации;
• убедительность коммуникации                             

функциональные

• качественная подготовка документов;
• определение потребности в технических средствах защиты информации;
• выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик               

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, качественная подготовка документов);

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 15 ноября 2022 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 22 ноября 2022 года. Место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). 
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 
Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, качественная подготовка документов); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе).
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, каб. 32, 27 (комитет правовой и кадровой работы), в рабочие дни пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. - с 08:00 до 16:00, перерыв с 12:12 до 13:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефонам: 8(3822) 90-38-49, 90-38-48