Правительства Томской области

Участвовать в организации мероприятий, проводимых с участием Уполномоченного, готовить материалы; рассматривать по поручению Уполномоченного поступившие в аппарат документы, письма, обращения граждан; осуществлять подготовку ответов и представлять их на подпись Уполномоченному; осуществлять взаимодействие с государственными органами, общественными объединениями, вузами, волонтерами и т.д.; по поручению Уполномоченного готовить служебные письма по вопросам, относящимся к его компетенции; организовывать работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Уполномоченного

1. высшее

по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки»

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, в сфере информационно – коммуникационных технологий

профильные:

• Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
• Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
• Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
• Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
• Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
• Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании»;
• законодательства в области защиты персональных данных.

базовые:

• ориентация на достижение результата,
• работа в команде,
• способность к саморазвитию,
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
• умение мыслить системно (стратегически),
• умение планировать,
• рационально использовать служебное время и достигать результата,
• коммуникативные умения,
• умение управлять изменениями;

функциональные:

• подготовка пресс-релизов, новостных заметок, экспертных комментариев, информационных справок, презентационных материалов;
• организация мероприятий для представителей СМИ;
• подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
• подготовка аналитических, информационных и других материалов;  
• организация и проведение мониторинга применения законодательства;
• рассмотрение жалоб, обращений;
• проведение консультаций;
• представление интересов Уполномоченного в отношениях с территориальными органами федеральных государственных органов, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и должностными лицами.

• тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 
• индивидуальное собеседование с Уполномоченным по правам ребёнка в Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора  и анализа информации; планирование деятельности и результатов, качественная подготовка документов)
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде, убедительность коммуникации).

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 09.11.2022 по 11.11.2022. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии) ориентировочно состоится 11.11.2022 в 14:00 по адресу: 634050, г. Томск, пер. Нахановича, д. 3а, 2 этаж, кабинет № 1.
• Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634050, Томская область, г. Томск, пер. Нахановича, д. 3а, кабинет 5, в рабочие дни с понедельника по пятницу с  9:15 до 12:00 и с 13:00 до 17:45, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 714-828, по электронной почте: stepanova@ombudsman.tomsk.ru