Правительства Томской области

- регулирование имущественных отношений;
- предоставление государственных услуг в сфере управления и распоряжения имуществом.

1. высшее

Юриспруденция, правоведение, экономика, государственное и муниципальное управление, строительство, промышленное и гражданское строительство, менеджмент,  математика

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие

1. Конституции Российской Федерации;

   Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

   Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

   Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

   Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

   правил русского языка,

   основ делопроизводства и документооборота;

   в сфере информационно-коммуникационных технологий

профильные

1. Гражданского кодекса  Российской Федерации;

   Налогового кодекса Российской Федерации;

   Градостроительного Кодекса Российской Федерации;

   Жилищного кодекса Российской Федерации;

   Федерального закона от 12.07.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

   Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

   Федерального закона от 31.03.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;

   Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ»;

   Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

   Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

   Федеральным законом от 24.07.2007  № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

   Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре»;

   Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

   Федерального закона от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

   Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

   Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

   Кодекса  Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ

базовые

- общие профессиональные навыки (качества):

- ориентация на достижение результата,

- работа в команде,

- способность к саморазвитию,

- способность к бесконфликтному деловому стилю общения,

- укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

прикладные профессиональные навыки (качества):

- качественная подготовка документов,

- умение планировать деятельность и результат,

- сбор и анализ информации,                                             

- убедительность коммуникации.

функциональные

- умение работать с системами межведомственного взаимодействия, пользоваться электронными справочными правовыми системами;

-  осуществление учета и перераспределения неиспользуемого имущества;

- подготовка правовых актов Законодательной Думы Томской области, Администрации Томской области и Департамента по управлению государственной собственностью Томской области относящихся к сфере деятельности Комитета;

- подготовка отчетов по результатам осуществления контрольных мероприятий

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

подготовка письменной работы (оцениваются: профессиональные знания и умения,  качественная подготовка документов; сбор и анализ информации),

собеседование с заместителем начальника Департамента, с руководителем структурного подразделения (оцениваются: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию).

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения,  убедительность коммуникации,  умение планировать деятельность и результат)

Предположительная дата и время проведения конкурса: 11.10.2022 16.30;
место проведения конкурса: Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (634034, г. Томск, пр. Кирова, 20, актовый зал).
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.                             

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
10. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

г. Томск, пр. Кирова, 20, каб. 9, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
Справки по телефону: 8(3822) 732-705,8(9822) 732-708