Правительства Томской области

Организация работы по контролю качества медицинской помощи.
Организация и осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности Департаментом здравоохранения Томской области в областных государственных учреждениях здравоохранения Томской области.
Организация работы по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам здравоохранения.
Организация и контроль за рассмотрением обращений граждан и иных организаций, ведомств по вопросам организации и качества оказания медицинской помощи жителям Томской области в областных государственных учреждениях здравоохранения Томской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области.
Организация взаимодействия с Фондом обязательного медицинского страхования, Фондом социального страхования, страховыми медицинскими организациями, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Управлением Росздравнадзора по Томской области, Управлением Роспотребнадзора по Томской области.
Рассматривать обращения граждан и организаций, запросы государственных органов и ведомств, поступившие в Департамент здравоохранения Томской области.
Контролировать исполнение распоряжений, приказов начальника Департамента здравоохранения Томской области, касающихся организации экспертной деятельности и осуществления контроля за качеством оказания медицинской помощи на территории Томской области.

1. высшее

Здравоохранение и медицинские науки

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
• в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

• Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
• Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»   
• Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»
• Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
• Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

базовые

• Ориентация на достижение результата
• Работа в команде
• Способность к саморазвитию
• Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
• Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
• Качественная подготовка документов
• Умение планировать деятельность и результат
• Сбор и анализ информации
• Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
• Убедительность коммуникации

функциональные

• Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов 
• Навыки аналитической работы
• Уверенный пользователь ПК 
• Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с  заместителем начальника департамента и непосредственным руководителем (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, способность к бесконфликтному деловому стилю общения);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: убедительность коммуникаций, работа в команде, планирование деятельности и результатов).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 06 июня 2022 года по 14 июня 2022 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 41, 2 этаж, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846, 2845, 2816