Правительства Томской области

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально - экономическому развитию села Томской области, по вопросам государственной поддержки и реализации инвестиционных проектов в АПК, бюджетного планирования, организации финансово-хозяйственной деятельности Департамента и подведомственных бюджетных учреждений, осуществления Департаментом функций главного распорядителя бюджетных средств.
С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

• Экономика и управление
• Гуманитарные науки
• Образование и педагогика
• Сельское и рыбное хозяйство
• Физико - математические науки
• Естественные науки,  
• Электронные приборы и устройства
• Управление и информатика в технических системах
• Землеустройство и кадастры
• Архитектура и строительство

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

общие

• Конституции Российской  Федерации;
• Устава (Основной закон) Томской области;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации"; 
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

• Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";
• Постановления Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия"; 
• Закона Томской области от 13.04.2006 № 75-ОЗ "О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Томской области".

базовые

• Наличие умений руководящей, управленческой деятельности
• Разработка проектов правовых актов, правовой экспертизы проектов Федеральных законов и законов Томской области
• Работа с большим объемом информации
• Взаимодействие с руководителями организаций и гражданами 
• Постановка задач и организация работы подчиненных
• Принятие управленческих решений 
• Контроль и оценка исполнения 
• Способность к управлению изменениями 
• Мотивирование и развитие подчиненных 
• Ориентация на достижение результата 
• Способность к саморазвитию, укрепления авторитета государственных гражданских служащих 
• Качественная подготовка документов
• Убедительность коммуникаций.

Методы оценки кандидатов:

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере сельского хозяйства);

реферат (оценивается по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности),логичность текста (логичность мышления),актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме;

собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента по социально - экономическому развитию села  Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, мотивация участия в конкурсе);

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность принимать управленческие  решения, способность к управлению изменениями, убедительность коммуникации).

Предположительная дата и время проведения конкурса 11 марта  2022 года в 10.00, место проведения г.Томск, пр-кт Развития, 3,  3 этаж, Зал заседаний.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены  сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634003, г.Томск, пр-кт Развития,3, офис 323а, в рабочие дни, с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00.
Справки по телефону: 8 (3822) 909230