Правительства Томской области

принимать участие в разработке и обобщении аналитических материалов, подготовке отчетов в рамках реализуемых функций Департамента экономики; участвовать в подготовке предложений, заключений на проекты федеральных и региональных правовых актов (в том числе нормативных) по вопросам социально-экономического развития Томской области в рамках реализуемых функций Департамента экономики; осуществлять мониторинг реализации Указов Президента Российской Федерации в Томской области, проектов (программ) Томской области по основным направлениям деятельности Департамента экономики;  осуществлять своевременное обновление информации, размещаемой на сайте Администрации Томской области по направлениям деятельности Департамента экономики; осуществлять методическое сопровождение органов власти, органов местного самоуправления Томской области в рамках полномочий Департамента экономики.

1. высшее

экономика; государственное и муниципальное управление; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит; национальная экономика; менеджмент организаций; экономика и управление на предприятии; коммерция; антикризисное управление; мировая экономика; математические методы в экономике; прикладная математика; прикладная информатика; юриспруденция; социально-культурный сервис и туризм, туризм, география, государственное и муниципальное управление и иные гуманитарные науки

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

1. Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области», правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий

профильные

Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»; Указ Президента Российской Федерации от 04.02.2021 № 68 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»; Закон Томской области от 12.03.2015 № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»; Распоряжение Администрации Томской области от 08.12.2021 № 750-ра «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Томской области»; Постановление Губернатора Томской области от 14.05.2008 № 53 «Об утверждении Положения о Департаменте экономики Администрации Томской области».

базовые

1. ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

функциональные

1. качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации

Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, основ делопроизводства, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, работа в команде, мотивация участия в конкурсе, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

Дополнительный метод оценки:

Собеседование с руководителем структурного подразделения при этом будут оцениваться: возможность применения в Департаменте экономики ключевых функциональных задач кандидата на текущем/предыдущем месте работы за последние три года (стратегическое планирование/ проектное управление/ налоговая политика/ сфера туризма/ развитие конкуренции/ реформа контрольно-надзорной деятельности); ключевые достижения в профессиональной деятельности за последние три года; знание основных направлений деятельности Департамента экономики; навыки работы с нормативными правовыми актами; навыки подготовки деловых писем; навыки сбора и анализа информации; навыки межведомственного взаимодействия (грамотная речь, коммуникабельность, убедительность); способность адаптироваться к изменениям, работа в условии многозадачности, ориентация на достижение.

Предположительная дата проведения конкурса:  18.03.2022. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

634050, г.Томск, пл.Ленана, 6, каб. 315 и  каб. 316 в рабочие дни с 9 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. Справки по телефону

8 (382 2) 510-120 - Елена Геннадьевна Битюцкая;

8 (382 2) 510-839 - Анна Анатольевна Колесникова