Правительства Томской области

• Подготовка отчетов сферы молодежной политики;
• Разработка проектов распоряжений в сфере молодежной политики;
• Координация работы по реализации на территории Томской области Всероссийских конкурсов: «Доброволец России», «Российская студенческая весна», Всероссийский конкурс лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений лидер XXI века (информирование молодежи о проведении конкурсов, прием заявок, работа с экспертами, подготовка проектов распоряжений Департамента по утверждению итогов победителей, формирование делегаций для участия победителей во Всероссийских этапах конкурсов).
• Координация работы по реализации на территории Томской области Всероссийских проектов «Эстафета поколений», «Диалоги на равных» (информирование молодежи, работа с участниками, организация взаимодействия системы высшего и среднего профессионального образования, работа с федеральными экспертами, органами исполнительной власти Томской области).
• Координация на территории Томской области направлений:

- волонтерской (добровольческой) деятельности;
- школьной лиги КВН;
- студенческих строительных отрядов Томской области;
- национальной лиги студенческих клубов Томской области;
- студенческие объединения, молодые семьи.

1. высшее

без предъявления требований к направлению образования (специальности)

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
• знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;
• Устава (Основного Закона) Томской области.

умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами;
наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК на уровне уверенного пользователя.
навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с обеспечением информационной безопасности, планированием, организацией, координацией, методическим руководством и контролем выполнения работ по защите информации

• Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области).
• Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента - председателем комитета по молодежной политике (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат). 
• Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: работа в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации). 

• Предполагаемая дата проведения конкурса 01 марта 2022 года в 14.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2.
• Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,1. понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 перерыв с 12.30.до 13.30 
Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079