кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок26-01-2022 09:00
-
Срок подачи документов до15-02-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент здравоохранения Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
По направлению образования:
1.Здравоохранение
Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, организаций по вопросам лекарственного обеспечения.
Проведение подготовительных мероприятий в рамках закупки лекарственных средств (техническое задание, обоснование начальной (максимальной) цены контракта, подготовка проектов договоров, заключаемых с единственным поставщиком).
Подготовка нормативных правовых актов.
Участие в проверках по обращениям граждан.Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, организаций.
Участие в проверках по обращениям граждан.2. Юриспруденция
Правовое сопровождение деятельности Департамента (представительство в судах и иных организациях, разработка нормативных документов, правовая экспертиза документов, претензионная и исковая работа).
Участие в ведомственном контроле соблюдения трудового законодательства.
Участие в работе комиссии в рамках осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
Участие в подготовке документации для организации и проведения закупок товаров, работ, услуг.3.Экономика и управление
Осуществлять учет и контроль администрирования доходов бюджета.
Ведение бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях.
Ведение деловой переписки, подготовка правовых актов.Реализация государственной политики поэтапного совершенствования системы оплаты труда в сфере здравоохранения Томской области.
4. Без требования к специальности, направлению подготовки
Для должностей, осуществляющих закупочную деятельность
Разработка и размещение в единой информационной системе (далее-ЕИС) плана закупок; плана-графика закупок; закупочной документации (аукцион в электронной форме, запрос предложений, запрос котировок, открытый конкурс).
Подготовка и размещение в ЕИС протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок; разъяснений к закупочной документации. Формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов.Для должностей, состоящих в штате отдела организационной работы, контроля и делопроизводства
Организационное сопровождение мероприятий по международному и межрегиональному сотрудничеству в сфере здравоохранения Томской области.
Организация и координация подготовки и проведение мероприятий Департамента здравоохранения Томской области.
Организация и координация взаимодействия Департамента здравоохранения Томской области с социально ориентированными некоммерческими организациями, добровольческими организациями и организаторами добровольческой деятельности.
Координация и контроль процессов документационного обеспечения деятельности Департамента здравоохранения Томской области.Для должностей, связанных с реализацией кадровой политики в сфере здравоохранения
Организация работы по присвоению квалификационной категории специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, организация проведения аттестации медицинских и фармацевтических работников.
Проведение мероприятий по реализации государственной наградной политики.
Организация подготовки (переподготовки), повышения квалификации медицинских и, фармацевтических кадров Томской области.
Сбор и подготовка информации, в том числе отчетной, в рамках профильной сферы. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Здравоохранение
Юриспруденция
Экономика и управление
Без требования к специальности, направлению подготовки -
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- в сфере информационно-коммуникационных технологий.профильные:
- Федеральные Законы «Об обращении лекарственных средств», «О государственной социальной помощи» и иные правовые акты в фармацевтической и медицинской сфере, необходимые для надлежащего исполнения служебных обязанностей;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
-
Требования к умениям
Ориентация на достижение результата
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных
гражданских служащих
Качественная подготовка документов
Сбор и анализ информации
Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
Умение планировать деятельность и результат
Убедительность коммуникацииНавыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов
Навыки аналитической работы
Уверенный пользователь ПК
Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
Индивидуальное собеседование с курирующим заместителем начальника департамента и руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность (аргументированность) речи, качественная подготовка документов);
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию). -
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 03 марта 2022 года по 15 марта 2022 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
-
Заработная плата, руб.20600 - 37500
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846, 2845, 2816 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв включены: Глаголева Анастасия Сергеевна, Иванова Любовь Валерьевна, Линейцева Олеся Владимировна, Шарапова Екатерина Олеговна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



