кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок16-07-2021 08:00
-
Срок подачи документов до05-08-2021 17:00
-
Наименование органа властиДепартамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
выполнять задачи по технической защите информации; участвовать в организации работы по выполнению требований нормативных документов в области защиты информации, обеспечивать безопасность информации при ее обработке, хранении и отображении, осуществлять проверки состояния средств защиты информации, проводить обучение, инструктажи и консультации по вопросам сохранности информации и использованию средств защиты; сопровождать средства криптографической защиты информации; осуществлять техническую работу по наполнению сайта Департамента; внедрять информационно - коммуникационных технологии, включая технологии электронного правительства; участвовать в реализации мероприятий по цифровой трансформации; участвовать в разработке технических заданий для приобретения компьютерной и офисной техники в Департаменте
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, автоматика и управление, промышленная электроника
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
Конституция Российской Федерации;
Устав (Основной закон) Томской области;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.профильные
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
знание законодательства в области защиты персональных данных; знание законодательства об информации, информационныхтехнологиях и о защите информации; знание законодательства, регулирующего вопросы открытости органов государственной власти; знание законодательства в сфере предоставления государственных услуг -
Требования к умениям
базовые
- ориентация на достижение результата;
- работа в команде;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- качественная подготовка документов;
- умение планировать деятельность и результат;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- сбор и анализ информации;
- убедительность коммуникации;
- работа с правовыми системами;
- работа со статистическими и отчетными данными
функциональные
- определение потребности в технических средствах защиты информации;
- выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, качественная подготовка документов);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 25 августа 2021 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 31 августа 2021 года; место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.30950 - 37500
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, 3 этаж, комитет правовой и кадровой работы, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. - с 08:00 до 16:00, перерыв с 12:12 до 13:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефону: 8(3822) 90-38-49
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области для замещения вакантных должностей старшей группы с требованиями к специальностям, направлениям подготовки: Информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, автоматика и управление, промышленная электроника признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



