Правительства Томской области

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально - экономическому развитию села Томской области, по вопросам бюджетного планирования, ведения учетной политики, бухгалтерского учета и отчетности, организации финансово-хозяйственной деятельности подведомственных бюджетных учреждений, осуществления Департаментом функций главного распорядителя бюджетных средств

1. Высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

"Экономика и управление", "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Сельское и рыбное хозяйство", "Физико - математические науки", "Естественные науки", "Электронные приборы и устройства", "Управление и информатика в технических системах", "Землеустройство и кадастры", "Архитектура и строительство".

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о сельском хозяйстве, государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, законодательства в сфере гражданского, бюджетного, трудового права, арбитражного и гражданского процессуального законодательства, законодательства в сфере нормотворческой деятельности Российской Федерации и Томской области

Управленческие профессиональные навыки:

• постановка задач и организация работы подчиненных;
• принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения;
• способность к управлению изменениями;
• мотивирование и развитие подчиненных.      

Общие профессиональные навыки:

• ориентация на достижение результата;
• способность к саморазвитию;
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

Прикладные профессиональные навыки:

• качественная подготовка документов;
• убедительность коммуникации.

Методы оценки кандидатов:

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере сельского хозяйства),
• собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента по социально - экономическому развитию села Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента проблем, мотивация участия в конкурсе, умение планировать деятельность и результат);
• реферат (оценивается по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности), логичность текста (логичность мышления), актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме),
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность принятия управленческих решений, контроль и оценка исполнения поручений, убедительность коммуникации).

Предположительная дата и время проведения конкурса 20 августа 2021 года в 09.00, место проведения г.Томск, проспект Развития, 3, 3 этаж, Зал заседаний. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:заявление на имя представителя нанимателя;

 гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634003, г.Томск, пр-кт Развития, 3, офис 323а, в рабочие дни, с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00.
Справки по телефону: 8(3822) 909230