Правительства Томской области

• осуществлять  анализ ситуации на территориальном рынке труда, контроль за выполнением утвержденных показателей в рамках мероприятий содействия занятости населения;
• оказывать консультативную помощь специалистам центров занятости населения по реализации мероприятий содействия занятости населения;
• организовывать работу по реализации мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов;
• принимать участие в разработке методических документов, подготовке аналитических, информационных и иных материалов;
• готовить и предоставлять в установленные сроки формы отчетности;
• проводить проверку соблюдения законодательства Российской Федерации о занятости населения, в том числе с использованием технических возможностей ПК «Катарсис» и рубрикатора библиотеки запросов АИС РПУ;
• рассматривать жалобы, заявления и иные обращения граждан по вопросам, входящих в компетенцию комитета, готовить ответы

1. высшее

экономика и управление, социальная работа

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

• Знание Конституции Российской  Федерации, Устава (Основной закон) Томской области
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
• Трудового кодекса Российской Федерации,
• Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,
• Закона Томской области от 17.11.2014 № 149-ОЗ «О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области»,
• Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,
• Закона Томской области от 10.03.2003 № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области»,
• государственных федеральных стандартов государственных услуг в области содействия занятости,                                                                    
• Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,
• административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости, исполнения государственных функций контроля и надзора в сфере занятости населения, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий

• Общие профессиональные навыки (качества):

ориентация на достижение результата,

работа в команде,

способность к саморазвитию,

способность к бесконфликтному  деловому стилю общения.                                                                                                                                                                  

• Прикладные профессиональные навыки (качества):

качественная подготовка документов, 

сбор и анализ информации,

убедительность коммуникации

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов),

 собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: планирование деятельности и результатов, убедительность коммуникации, сбор и анализ информации)

предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 17 мая по 20  мая 2021 года, предполагаемая дата проведения конкурса  20 мая 2021  года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.   

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:  http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531